ISBN-13: 9783656099727 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 60 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Mobbing ist ein Thema, das uns aktuell uberall gegenwartig ist, im Alltag und vor allem im Berufsleben. Aber was verursacht dieses Verhalten in uns Menschen, uns stetig gegenuber anderen Mitmenschen behaupten zu wollen? Ist es unser Uberlebensinstinkt, unser Trieb nach hoherer Anerkennung und Macht oder doch einfach nur menschliches Versagen an einem Schauplatz wie dem Arbeitsplatz, wo Auseinandersetzungen, Neid, Rivalitat, Macht-missbrauch und Intrigen wie ein Hauch von Gift in der Luft liegen? Es fuhrt fur mich person-lich kein Weg drum herum dieses Thema aufzugreifen, vor allem nachdem ich mein eigenes Assessment Center vor genau sechs Monaten bestanden habe. Denn nach dem Bestehen des Assessment Centers beginnt fur den angehenden Erwerbstatigen schon der nachste groe Test, und zwar die tatsachliche Umsetzung der vorausgesetzten Eigenschaften, um im wahren Berufsleben auerhalb der Simulation eines Assessment Centers bestehen zu kon-nen. Fahigkeiten die neben der fachlichen Kompetenz und charakterlicher Starke, durch psy-chologische Stabilitat scheinbar abgerundet sein mussen. In Anlehnung an diesem Ereignis beginnt fur jeden Berufseinsteiger die Fortsetzung zur nachstschwierigen Prufung, namlich sich im Unternehmen zu integrieren. Ich wage zu behaupten, dass jeder in irgendeiner Form Beruhrungen mit dem Thema Mobbing hatte oder aktuell noch hat. Ich erinnere mich, als mein Bruder eines Tages von seinen ersten Wochen an seinem neuen Arbeitsplatz berichtete und mir im Laufe des Gesprachs zunehmend deutlich wurde, dass er Zweifel hatte. Ich horte zwischen den Zeilen und merkte schnell, dass seine Freude uberschattet war von Selbstzwei-fel. Verlustangste und Unsicherheit pragten seinen Alltag. Ich spurte deutlich wie sein Privat-leben ebenso in den Sog seiner Verzweiflung mit