Arbeitsschutz in Der Berufsausbildung: Chancen Und Wettbewerbsvorteile

ISBN-13: 9783531178967 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 139 str.

Astrid Kaeding

Opis

Arbeitsschutz hat in der modernen Berufsausbildung eine andere Position inne als noch vor wenigen Jahren. Ursächlich dafür sind nicht nur neue Berufsbilder und gesetzliche Forderungen, auch Betriebe und Einrichtungen nutzen bereits bewusst das Potenzial des Wettbewerbsvorteils von Arbeitsschutz und tragen somit an ihre Jugendlichen von Anfang an ein anderes Selbstverständnis heran. §Die AutorInnen wollen dieses Vorgehen nicht nur unterstützen, sondern zu mehr Aktivität in dieser Hinsicht ermuntern. Der Präventionsgedanke gilt jedoch für alle potenziellen Arbeitnehmer, auch für benachteiligte Jugendliche oder Absolventen eines höherwertigen Abschlusses. §Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Sozialen Arbeit und der Wirtschaftswissenschaften sowie an betriebliche AusbilderInnen und BerufsschullehrerInnen.

Spis treści

Überlegungen zur modernen Position von Arbeitsschutz in der Berufsausbildung - Lebensplanung junger Menschen und pädagogische Konzepte im Arbeitsschutz - Die betriebliche Ausbildung: zu den Konzepten Coaching und Supervision von betrieblichen Ausbildern - Arbeitsschutz in der betrieblichen Weiterbildung Erwachsener - Corporate Identity und das Image von Einrichtungen

O autorze

Astrid Kaeding ist als Dozentin in der Prävention bei der Maschinenbau- und Metallberufsgenossenschaft mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung tätig.

Blurb

Arbeitsschutz hat in der modernen Berufsausbildung eine andere Position inne als noch vor wenigen Jahren. Ursächlich dafür sind nicht nur neue Berufsbilder und gesetzliche Forderungen, auch Betriebe und Einrichtungen nutzen bereits bewusst das Potenzial des Wettbewerbsvorteils von Arbeitsschutz und tragen somit an ihre Jugendlichen von Anfang an ein anderes Selbstverständnis heran.
Die AutorInnen wollen dieses Vorgehen nicht nur unterstützen, sondern zu mehr Aktivität in dieser Hinsicht ermuntern. Der Präventionsgedanke gilt jedoch für alle potenziellen ArbeitnehmerInnen, auch für benachteiligte Jugendliche oder AbsolventInnen eines höherwertigen Abschlusses.

Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Sozialen Arbeit und der Wirtschaftswissenschaften sowie an betriebliche AusbilderInnen und BerufsschullehrerInnen.