ISBN-13: 9783659005152 / Hiszpański / Miękka / 2014 / 104 str.
El proposito de esta investigacion es identificar cuales son las competencias distintivas y los elementos del entorno que influyen en el desempeno de un programa de maestria en economia. Para el cumplimiento del objetivo se toma como base los lineamientos establecidos en el documento sobre direccionamiento estrategico "Firm Foundations 2002, a Study of New Zealand Business Practices & Performance," enmarcado en el modelo de "Practicas empresariales y de desempeno," el cual plantea la logica de las competencias distintivas o mejores practicas, demuestra que existe un vinculo entre las competencias y los procesos dentro de las empresas y su rendimiento. La identificacion de los factores asi como las variables que permiten caracterizarlos se realizo utilizando tecnicas cualitativas y cuantitativas basadas en entrevistas a varios grupos de interes; despues de analizar los factores se formulan cuatro modelos que relacionan los factores con el desempeno. Los modelos se contrastan a traves de la tecnica de ecuaciones estructurales."
El propósito de esta investigación es identificar cuáles son las competencias distintivas y los elementos del entorno que influyen en el desempeño de un programa de maestría en economía. Para el cumplimiento del objetivo se toma como base los lineamientos establecidos en el documento sobre direccionamiento estratégico "Firm Foundations 2002, a Study of New Zealand Business Practices & Performance", enmarcado en el modelo de "Prácticas empresariales y de desempeño", el cual plantea la lógica de las competencias distintivas o mejores prácticas, demuestra que existe un vínculo entre las competencias y los procesos dentro de las empresas y su rendimiento. La identificación de los factores así como las variables que permiten caracterizarlos se realizó utilizando técnicas cualitativas y cuantitativas basadas en entrevistas a varios grupos de interés; después de analizar los factores se formulan cuatro modelos que relacionan los factores con el desempeño. Los modelos se contrastan a través de la técnica de ecuaciones estructurales.