Der Beitrag der Übungsfirmen zur Wiedereingliederung von Arbeitslosen mit kaufmännischen Berufen

ISBN-13: 9783838613901 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 128 str.

Andreas Trappe

Opis

Inhaltsangabe: Einleitung: In Deutschland sind zur Zeit 3,5 Mio. Menschen arbeitslos. Im Gegensatz zu fruher sind nicht mehr in erster Linie die Ungelernten ohne Beschaftigung. Heute trifft Arbeitslosigkeit jeden, vom Ungelernten bis zum Akademiker. Das Profil der Arbeitslosigkeit zeigt, da Angestellte in gehobener Tatigkeit an zweiter Stelle stehen. Berucksichtigt man das Alter, stehen die Arbeitnehmer zwischen 25 und 45 Jahren an der Spitze. Eine Bestatigung, da die Ausbildung keine Garantie mehr fur einen Arbeitsplatz ist, verdeutlicht die Tatsache, da die Mehrzahl der Arbeitslosen eine abgeschlossene Berufsausbildung hat. Eine immer starker angewandte Manahme ist die Umschulung in einer Ubungsfirma. Gerade in kaufmannischen Berufen ist der Wandel durch die Elektronische Datenverarbeitung (EDV) gravierend. Gang der Untersuchung: Zuerst wird ein Uberblick gegeben, was unter einer Ubungsfirma zu verstehen ist. Da die Ubungsfirma Geschaftsbeziehungen benotigt, um realitatsnah arbeiten zu konnen, wird die Entstehung der Ubungsfirmen und die Entwicklung des Ubungsfirmenringes skizziert. Ubungsfirmen erfullen verschiedene Funktionen. Im dritten Kapitel werden - die Erganzung zur Ausbildung, - die Ubungsfirmen zur Rehabilitation Behinderter und - die Ubungsfirmen als Umschulungsmanahme vorgestellt. Hierbei flieen schon die Arbeitsweisen und Lernziele mit ein, die allgemeine und spezielle Gultigkeit haben. Der Simulation kommt bei der Ausbildung in einer Ubungsfirma eine entscheidende Bedeutung zu. Die Grundlagen, Begriffserklarung und Moglichkeiten erfolgen im vierten Kapitel des ersten Abschnitts. Der zweite Abschnitt geht vertiefend auf die Arbeitslosigkeit ein. Grundlagen der Definition der Arbeitslosigkeit und Tarifautonomie sowie der Arbeitslosenversicherung werden behandelt. Das erste Kapitel des zweiten Abschnitts zeigt die Bedeutung der Arbeit fur die Identitat eines Menschen auf. Daraus ergibt sich automatisch die Aufgabe der Ubungsfirma, uber