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Das Buch zur Forcierung des international ausgerichteten Personalmanagements. Fur Personalpraktiker, Hochschullehrer und Studenten der Personalwirtschaftslehre."
Management im multinationalen Unternehmen. Internationalisierung des Personalmanagements. Zentrale Aufgabenfelder des internationalen Personaleinsatzes. Internationaler Personaleinsatz als Bestandteil der Führungskräfteentwicklung. Beispiel: Besonderheiten des internationalen Personaleinsatzes in Japan.