ISBN-13: 9783639693621 / Portugalski / Miękka / 2014 / 144 str.
A socializacao organizacional e tida como um processo complexo de ser descrito e conduzido, sobretudo pelo fato de envolver tanto elementos objetivos como subjetivos. Este trabalho foi realizado em uma Instituicao Federal de Ensino Superior (Ifes) brasileira, com os servidores tecnico-administrativos e docentes, objetivando: identificar a percepcao dos servidores acerca do nivel de socializacao organizacional; avaliar se ha entre os servidores tecnico-administrativos e docentes diferenca no nivel de socializacao organizacional; verificar se o nivel de socializacao organizacional varia conforme o tempo de servico na instituicao; e observar se o nivel de socializacao organizacional varia quanto a lotacao setorial/departamental."
A socialização organizacional é tida como um processo complexo de ser descrito e conduzido, sobretudo pelo fato de envolver tanto elementos objetivos como subjetivos. Este trabalho foi realizado em uma Instituição Federal de Ensino Superior (Ifes) brasileira, com os servidores técnico-administrativos e docentes, objetivando: identificar a percepção dos servidores acerca do nível de socialização organizacional; avaliar se há entre os servidores técnico-administrativos e docentes diferença no nível de socialização organizacional; verificar se o nível de socialização organizacional varia conforme o tempo de serviço na instituição; e observar se o nível de socialização organizacional varia quanto à lotação setorial/departamental.