ISBN-13: 9783639086386 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 104 str.
Der Alltag vieler Wirtschaftsunternehmen ist durchständige Veränderung gekennzeichnet. In Umfragengeben die Hälfte der Unternehmen an, dass vieleVeränderungsprozesse auf Grund unzureichenderAusführung zu einer negativen Auswirkung auf dasArbeitsklima, die Unternehmenskultur, die Motivationund die Identifikation mit dem Unternehmen führen.Gut gemanagte Veränderungsprozesse sind somit derStellhebel für den Erfolg eines Unternehmens. Hierbeisieht sich das Management häufig mit der Bewältigungeines komplexen Veränderungsszenarios bei begrenztenZeitkapazitäten konfrontiert. Die Autorin AlexandraKühr fokussiert sich im vorliegenden Buch aufdynamische Veränderungsprozesse, wie sie in heutigenWirtschaftsunternehmen anzutreffen sind. Ausgehendvon den Anforderungen an Führungskräfte von Heute,werden effektive und schnell umsetzbare Technikendes Neurolinguistischen Programmierens (NLP) anBeispielen vorgestellt. Das Buch gibt Führungskräftenund auch Mitarbeitern aller Branchen Tipps an dieHand, die es ermöglichen, Veränderungsprozesseprofessionell zu gestalten und den laufenden Betriebso wenig wie möglich zu belasten.