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Entscheidungsprozesse in Gruppen: Darstellung und kritische Würdigung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Entscheidungsprozesse in Gruppen: Darstellung und kritische Würdigung

ISBN-13: 9783638955218 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 24 str.

Nicole Braun
Entscheidungsprozesse in Gruppen: Darstellung und kritische Würdigung Braun, Nicole 9783638955218 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Entscheidungsprozesse in Gruppen: Darstellung und kritische Würdigung

ISBN-13: 9783638955218 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 24 str.

Nicole Braun
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Verhalten von und in Organisationen, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der organisationalen Praxis wird im Allgemeinen nicht in Frage gestellt, dass eine Gruppenentscheidung der Individualentscheidung vorzuziehen ist - vor allem dann, wenn es sich um eine komplexe oder extrem kostspielige Problematik handelt. Man unterstellt der Entscheidungsfindung in Gruppen verlasslichere Ergebnisse - durch eine breitere Wissensbasis der Beteiligten und einen komplexeren Entscheidungsprozess, mit dem ein Einzelner uberfordert ware. Die Forschung, die sich mit den Prozessen innerhalb einer Gruppe und den Auswirkungen auf die Entscheidungsfindung durch die Gruppe beschaftigt, liefert jedoch auch Hinweise darauf, dass Entscheidungen, die von Gruppen gefallt werden, durchaus ihre Tucken aufweisen. Ziel der vorliegenden Seminararbeit ist die Darstellung der Forschungsergebnisse zu ausgewahlten Gruppenprozessen und situativen Faktoren, die eine optimale Entscheidungsfindung gefahrden konnen. Nach einer Darstellung der Starken und Schwachen der Entscheidungsfindung in Gruppen im Vergleich zur Individualentscheidung folgen die Prozesse, Effekte und situativen Faktoren, die sich auf die Entscheidungsfindung auswirken. Diese Darstellung beginnt mit den Gruppeneffekten, die sich auf die Gruppenmotivation auswirken. Anschliessend folgen die Theorien zum Konformitatsdruck basierend auf der Forschung von Asch, dem Information Sampling nach Stasser und Steward und den unter dem Begriff Entrapment" zusammengefassten Forschungsergebnissen verschiedener Forschungsrichtungen. Vom Entscheidungsautismus, wie er von den Autoren Schulz-Hardt und Frey beschrieben wird, wird der Bogen zur Theorie des Groupthink" nach Irving Janis geschlagen und anschliessend, der durch die Forschung von Stoner nachgewiesene Groupshift" als Folge von Konformita"

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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783638955218
Rok wydania:
2008
Ilość stron:
24
Waga:
0.06 kg
Wymiary:
25.4 x 17.78 x 0.13
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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