Diversity Management

ISBN-13: 9783638691307 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 30 str.

Manuela Schweizer

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur angewandte Wissenschaften Landshut, ehem. Fachhochschule Landshut (Fachbereich Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Jeder redet von Diversity Management - aber was ist das uberhaupt? Bevor man Diversity diskutiert, muss man erst einmal die Dimensionen festlegen. Sonst vergleicht man Apfel mit Birnen. Im folgenden mochte ich auf die Erscheinungsarten von Diversity eingehen, mich aber anschlieend auf die wichtigsten konzentrieren. Die Bedeutung von Diversity Management werde ich an Hand der Entwicklung und aktueller Trends in Deutschland sowie rechtlichen Hintergrunden erlautern, um anschlieend zu aufzuzeigen, wie man diesen Management-Ansatz erfolgreich im Unternehmen einfuhrt. Hierbei werde ich besonders auf die Aufgaben des Personalbereichs eingehen. Nach einer detaillierten Analyse potentieller Risiken und Chancen werde ich die Einfuhrung zusammenfassend am Beispiel von Ford Deutschland beschreiben, das als erstes deutsches Unternehmen Diversity eingefuhrt hat und mit dem Erfolg rundum zufrieden ist.