Die Relevanz von interkultureller Kompetenz für global agierende Unternehmen und den internationalen Arbeitsmarkt: Eine Studie

ISBN-13: 9783668062016 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 28 str.

Anna Katina Sartor

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Seminararbeit ist es, interkulturelle Kompetenzen aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht zu beleuchten. Die Seminararbeit soll die Wichtigkeit des Themas fur global agierende Unternehmen und fur den internationalen Arbeitsmarkt darstellen. Die Autorin zeigt im Laufe der Seminararbeit auf, dass Organisationen von vielen verschiedenen Orientierungssystemen beeinflusst werden konnen, deren Dimensionen in einigen Punkten ubereinstimmen und in einigen Punkten voneinander abweichen. Die Seminararbeit zeigt auerdem die Vorteile fur den Unternehmenserfolg auf, sowohl im Innen- als auch im Auenverhaltnis. Die Betrachtung des Themas anhand eines Vergleichs zweier Lander, die in Bezug auf die sechs Dimensionen von Prof. Dr. Geert Hofstede verglichen werden, soll der Seminararbeit einen Bezug zur Praxis geben und die Aktualitat des Themas untermauern.

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