ISBN-13: 9783640199013 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 28 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Katholische Fachhochschule Freiburg im Breisgau, Veranstaltung: Organisations- und Untrnehmensethik, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens hangt nicht mehr nur von der Qualitat seiner Geschaftstatigkeit ab, sondern wird immer mehr auch durch die Offentlichkeit beeinflusst. Die Erfullung der gesellschaftlichen Erwartungen hat fur viele Unternehmen eine existentielle Bedeutung. Dabei spielt nicht nur die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, sondern v.a. auch die von ethischen Prinzipien eine entscheidende Rolle. Der Druck auf Unternehmen sich jederzeit rechtskonform und ethisch einwandfrei zu verhalten wachst somit standig. Zukunftige Kunden und Investoren richten sich bei moglichen Geschaftsabschlussen nicht mehr ausschliesslich nach dem Preis, sondern verstarkt auch nach dem Image des jeweiligen Unternehmens. Das Image wiederum ist stark von der Ubernahme von ethischer und sozialer Verantwortung abhangig. Zusatzlich wird jedes Fehlverhalten eines Unternehmens, insbesondere ethische Vergehen, immer zeitnaher geahndet und hat sofortigen Einfluss auf das Firmenimage. Um zu verhindern, dass einem Unternehmen geschadet wird, sollte ein strukturiertes Compliance-Programm implementiert und auch gelebt werden. Aufgrund personlicher Interessen in Bezug auf Compliance und dessen Konzepte in der Praxis ist die vorliegende Arbeit wie folgt strukturiert: In einem ersten Kapitel wird der Begriff Compliance zunachst definiert. Anschliessend werden rechtliche und ethische Prinzipien vorgestellt, wobei hier nicht der gesamte Umfang berucksichtigt werden kann, sondern nur Ansatze und Ausschnitte der Vielfalt. Weiterhin werden die Ziele von Compliance in funf Schwerpunkten dargestellt und in einer Zusammenfassung die Kernaussagen bezuglich der ethischen Dimension resumiert. Das zweite Kapitel stellt das Compliance-Programm der Sie"