Der Aufhebungsvertrag

ISBN-13: 9783638746427 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 28 str.

Mark-Oliver Wurtz

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule Bremen (FB Wirtschaft), Veranstaltung: Wirtschaftsrecht, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Hausarbeit soll einen kleinen Leitfaden zur Durchfuhrung von Aufhebungsvertragen darstellen. Die Hausarbeit erhebt nicht den Anspruch einer umfassenden Darstellung, sondern soll gerade die fur die Praxis entscheidenen Sachverhalte aufzeigen und Hilfestellung geben. D.h., der hier behandelte Aufhebungsvertrag bezieht sich nur auf den aussergerichtlichen Aufhebungsvertrag. Auf andere Formen des Auf-hebungsvertrages wird im Rahmen dieser Arbeit nur kurz eingangen. Es wird auf die neueste richterliche Rechtsprechung und den daraus resultierenden Folgen Bezug genommen. Daher wird sich die Arbeit als Schwerpunkt mit den steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie mit der Gegenuberstellung der alten und der neuen Regelung der Anrechnung von Abfindungen auf das Arbeitslosengeld und deren Folgen befassen. 268 KB, Abstract: Angesichts der heute haufig kaum noch einschatzbaren Prozessrisiken von Kundigungsschutzklagen fur die Arbeitgeber und dem Druck der Arbeitgeber, aus Kostengrunden Personal abzubauen, wird das Arbeitsverhaltnis zunehmend in der Praxis nicht durch ordentliche oder fristlose Kundigung, sondern durch den Aufhebungsvertrag beendet. Der Aufhebungsvertrag ist sinnvoll, um einen schnellen und angemessenen Ausgleich zwischen den Vertragsparteien zu erreichen. Jedoch besteht in der Praxis auch hier durch die Neuregelung des Arbeitsforderungsgesetzes (AFG) und den steuerlichen Auswirkungen eine hohe Rechtsunsicherheit bei der Erstellung solcher Vertrage. Es ist wichtig, jeden Aufhebungsvertrag individuell zu sehen. Eine Standardisierung ist nicht angemessen, da nur durch individuelle Gestaltung der Ausgleich zwischen den Interessenparteien geschaffen werden kann. Diese Hausarbeit soll einen kleinen Leitfaden zur Durchfuhrung von Aufhebungsvertragen darstellen.