ISBN-13: 9783668079137 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 60 str.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Westkuste Heide, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, allgemeine Ursachen von Konfliktpotenzialen der Migranten au fdem schwedischen Arbeitsmarkt herauszufinden, sowie geschlechtsspezifisch die Problematik der muslimischen Frauen bei der Arbeitsintegration aufzuzeigen. Darauf aufbauend gilt es, ansatzweise Integrationsmanahmen zu entwickeln, die eine Eingliederung der muslimischen Frauen in der heterogenen Belegschaft im Unternehmen ermoglichen. Die Losungsansatze sollen die Einhaltung religioser Gebote am Arbeitsplatz bei moglichst geringer Storung der Betriebsablaufe erleichtern. Es sollen konkrete Handlungsempfehlungen ausgearbeitet werden, die sich sowohl an Gesetzgeber, politische Akteure, wie auch an Unternehmensfuhrung und Arbeitnehmer richten.