Culture de sécurité des organisations à risque

ISBN-13: 9783841669728 / Francuski / Miękka / 2015 / 260 str.

Rocha Raoni;Mollo Vanina;Daniellou Francois

Opis

Comment développer une culture de sécurité dans les organisations à risque ? Cette question a été lobjet central dune recherche intitulée Du silence organisationnel au développement du débat structuré sur le travail : les effets sur la sécurité et sur lorganisation , qui est à lorigine de ce livre. Cette recherche a été conduite au sein de deux entreprises de distribution dénergie. Comme beaucoup dautres, ces entreprises sont axées sur la culture du silence organisationnel , où les travailleurs sont conduits à ne plus remonter les difficultés vécues sur le terrain. Ce livre défend lidée que pour construire une culture de sécurité il est nécessaire déliminer le silence organisationnel et de développer des espaces de débat organisés par le principe de subsidiarité dans différents échelons de lentreprise. Les résultats remettent en cause la vision classique de la sécurité basée sur des analyses centrées uniquement sur les situations conflictuelles passées, pour mettre en lumière larticulation entre lexpérience passée, le débat actuel et les situations futures probables. Ce livre nous invite surtout à repenser la manière de manager les organisations actuelles.

O autorze

Rocha, RaoniRaoni Rocha, docteur en ergonomie à l'Université de Bordeaux, maître de conférence sur les Facteurs Humains et Organisationnels de la Sécurité au cours d'Ingénierie de Santé et Sécurité à l'Université Fédérale d'Itajubá (Brésil), chercheur à l'Université Fédérale de Rio de Janeiro (Brésil) sur la culture de sécurité dans les plateformes de pétrole.