• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen emotionaler Ansteckung in Organisationen: Kritische Würdigung und Anwendungsbezug » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 40 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 40 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [3058955]
• Literatura piękna
 [2054435]

  więcej...
• Turystyka
 [56934]
• Informatyka
 [176363]
• Komiksy
 [39320]
• Encyklopedie
 [25619]
• Dziecięca
 [762122]
• Hobby
 [102281]
• AudioBooki
 [1566]
• Literatura faktu
 [247866]
• Muzyka CD
 [363]
• Słowniki
 [4089]
• Inne
 [492396]
• Kalendarze
 [1883]
• Podręczniki
 [180927]
• Poradniki
 [583610]
• Religia
 [640062]
• Czasopisma
 [548]
• Sport
 [73638]
• Sztuka
 [262901]
• CD, DVD, Video
 [3430]
• Technologie
 [248657]
• Zdrowie
 [132288]
• Książkowe Klimaty
 [128]
• Zabawki
 [2667]
• Puzzle, gry
 [4281]
• Literatura w języku ukraińskim
 [267]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8072]
Kategorie szczegółowe BISAC

Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen emotionaler Ansteckung in Organisationen: Kritische Würdigung und Anwendungsbezug

ISBN-13: 9783638952071 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 66 str.

Nicole Braun
Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen emotionaler Ansteckung in Organisationen: Kritische Würdigung und Anwendungsbezug Braun, Nicole 9783638952071 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen emotionaler Ansteckung in Organisationen: Kritische Würdigung und Anwendungsbezug

ISBN-13: 9783638952071 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 66 str.

Nicole Braun
cena 168,97
(netto: 160,92 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 204,28
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FernUniversitat Hagen, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Obwohl es der vorherrschenden Sichtweise von Organisationen widerspricht, gibt kein Arbeitnehmer seine Emotionen an der Eingangstur seiner Arbeitsstatte ab. Diese Emotionen wechseln mit subtilen Mechanismen von einem Individuum zum anderen und wirken sozialisierend, indem sie es Menschen ermoglichen, in Interaktion eine geteilte Wirklichkeit zu erzeugen. Diese Arbeit beschaftigt sich mit dem wechselseitigen Phanomen der emotionalen Ansteckung (emotional contagion). Es beschreibt die Tendenz, den eigenen Gesichtsausdruck, die Bewegung, die Korperhaltung und die Stimmlage, an die eines Interaktionspartners anzupassen, bzw. den Interaktionspartner zu imitieren. Eine wesentliche Folge dieser Imitation ist die emotionale Verschmelzung der Interaktionspartner. Emotionale Ansteckung ist ein Produkt fast jeder zwischenmenschlichen Interaktion. Es ist ein ganz alltagliches Phanomen und beruht zumeist auf unbewussten physiologischen Vorgangen. Daher ist fur Organisationen zunachst nicht die emotionale Ansteckung als solche relevant, sondern die Folgen, die aus ihr erwachsen. Denn in Organisationen wirken nicht nur Emotionen, die dem Organisationszweck dienen. Emotionen erzeugen mitunter eine Dynamik, die schnell auer Kontrolle gerat. Ihre subtile Wirkung und die Latenz ihrer Anwesenheit machen sie als Instrumente der betriebswirtschaftlichen Lenkung anscheinend inakzeptabel. Paradoxerweise ist es zeitgleich die Aufgabe von Heerscharen von Emotionsarbeitern die Emotion als institutionalisiertes Hilfsmittel fur den Unternehmenserfolg einzusetzen und in Form von "emotionaler Darbietung" in den Dienst ihrer Organisation zu stellen. Nach einer Darstellung der psychologisch-soziologischen Wurzeln und Wirkungsweisen der emotionalen Ansteckung, werden zentrale Zusammenhange beleuchtet, in denen sie in Organ

Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej. Nie gwarantujemy zgodności okładki z prezentowanym zdjęciem.
Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783638952071
Rok wydania:
2008
Ilość stron:
66
Waga:
0.09 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.41
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia