Nach dem Studium der BWL mit interkultureller Qualifikation (Schwerpunkt Anglistik/Amerikanistik) an der Universitat Mannheim, Direkteinstieg bei einer bekannten Personalberatung. Nach 3 Jahren Erfahrung im Recruiting und der Personalauswahl, Wechsel in ein mittelstandisches SAP Beratungsunternehmen. Dort kompletter Aufbau des Bewerbermanagements und Recruiting sowie Hochschulmarketing.