Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
książki » Porter, Michael E.
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2690469]
•
Literatura piękna
[1636033]
więcej...
•
Turystyka
[61950]
•
Informatyka
[141570]
•
Komiksy
[31804]
•
Encyklopedie
[21622]
•
Dziecięca
[510205]
•
Hobby
[106610]
•
AudioBooki
[1967]
•
Literatura faktu
[199190]
•
Muzyka CD
[473]
•
Słowniki
[2705]
•
Inne
[406553]
•
Kalendarze
[1401]
•
Podręczniki
[165137]
•
Poradniki
[408151]
•
Religia
[455261]
•
Czasopisma
[422]
•
Sport
[59164]
•
Sztuka
[223670]
•
CD, DVD, Video
[3791]
•
Technologie
[205993]
•
Zdrowie
[87965]
•
Książkowe Klimaty
[118]
•
Zabawki
[2617]
•
Puzzle, gry
[3204]
•
Literatura w języku ukraińskim
[262]
•
Art. papiernicze i szkolne
[9860]
Kategorie szczegółowe BISAC
Porter, Michael E.
Michael E. Porter is the C. Roland Christensen Professor of Business Administration at the Harvard Business School. The author of fourteen books and recipient of the Wells Prize in Economics, he lives in Brookline, Massachusetts.
[ ZOBACZ WSZYSTKIE KSIĄŻKI AUTORA ]
Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance
The Global Competitiveness Report 2004-2005
On Competition: Updated and Expanded Edition
Can Japan Compete?
Advantage Sweden, 2nd Edition
Redefining German Health Care: Moving to a Value-Based System
Winning at Pricing: How High-Tech Product Managers Can Avoid Common Mistakes That Defeat Pricing Strategies
Chancen Für Das Deutsche Gesundheitssystem: Von Partikularinteressen Zu Mehr Patientennutzen
Daddy Loves You: Whispers of Wisdom from a Father's Heart
Redefining German Health Care: Moving to a Value-Based System
HBR's 10 Must Reads Boxed Set with Bonus Emotional Intelligence (7 Books) (HBR's 10 Must Reads)
HBR's 10 Must Reads on Leadership, Vol. 2 (with bonus article "The Focused Leader" By Daniel Goleman)
Czytaj nas na: