Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
książki » Martin, Roger L.
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2948695]
•
Literatura piękna
[1824038]
więcej...
•
Turystyka
[70868]
•
Informatyka
[151073]
•
Komiksy
[35227]
•
Encyklopedie
[23181]
•
Dziecięca
[621575]
•
Hobby
[138961]
•
AudioBooki
[1642]
•
Literatura faktu
[228651]
•
Muzyka CD
[371]
•
Słowniki
[2933]
•
Inne
[445341]
•
Kalendarze
[1243]
•
Podręczniki
[164416]
•
Poradniki
[479493]
•
Religia
[510449]
•
Czasopisma
[502]
•
Sport
[61384]
•
Sztuka
[243086]
•
CD, DVD, Video
[3417]
•
Technologie
[219673]
•
Zdrowie
[100865]
•
Książkowe Klimaty
[124]
•
Zabawki
[2168]
•
Puzzle, gry
[3372]
•
Literatura w języku ukraińskim
[260]
•
Art. papiernicze i szkolne
[7838]
Kategorie szczegółowe BISAC
Martin, Roger L.
Roger Martin is Dean, Premier s Research Chair in Productivity and Competitiveness, and Professor of Strategic Management at the Rotman School of Management at the University of Toronto.
[ ZOBACZ WSZYSTKIE KSIĄŻKI AUTORA ]
Environmental Management Accounting for Cleaner Production
Environmental Management Accounting for Cleaner Production
Design of Business: Why Design Thinking is the Next Competitive Advantage
Environmental Management Accounting and Supply Chain Management
Diaminds: Decoding the Mental Habits of Successful Thinkers
Creating Great Choices: A Leader's Guide to Integrative Thinking
When More Is Not Better: Overcoming America's Obsession with Economic Efficiency
HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience (with bonus article "Organizational Grit" by Thomas H. Lee and Angela L. Duckworth)
A New Way to Think: Your Guide to Superior Management Effectiveness
HBR's 10 Must Reads on Strategy, Updated and Expanded
HBR's 10 Must Reads on Strategy, Updated and Expanded
Playing to Win, Expanded with Bonus HBR Articles
Czytaj nas na: