Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
książki » Earley, P. Christopher
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2671187]
•
Literatura piękna
[1632828]
więcej...
•
Turystyka
[64808]
•
Informatyka
[142531]
•
Komiksy
[32618]
•
Encyklopedie
[21639]
•
Dziecięca
[520689]
•
Hobby
[110162]
•
AudioBooki
[2156]
•
Literatura faktu
[198769]
•
Muzyka CD
[707]
•
Słowniki
[2799]
•
Inne
[406191]
•
Kalendarze
[2017]
•
Podręczniki
[166535]
•
Poradniki
[411695]
•
Religia
[456313]
•
Czasopisma
[424]
•
Sport
[59852]
•
Sztuka
[228027]
•
CD, DVD, Video
[4024]
•
Technologie
[204808]
•
Zdrowie
[89035]
•
Książkowe Klimaty
[126]
•
Zabawki
[3383]
•
Puzzle, gry
[3415]
•
Literatura w języku ukraińskim
[271]
•
Art. papiernicze i szkolne
[10676]
Kategorie szczegółowe BISAC
Earley, P. Christopher
P. Christopher Earley is Professor of Organization Behavior at the London Business School. Miriam Erez is Dean and Professor of Industrial Engineering and Management at the Technion, Israel Institute of Technology.
[ ZOBACZ WSZYSTKIE KSIĄŻKI AUTORA ]
Culture, Self-Identity, and Work
The Transplanted Executive: Why You Need to Understand How Workers in Other Countries See the World Differently
Face, Harmony, and Social Structure: An Analysis of Organizational Behavior Across Cultures
Innovations in International and Cross-Cultural Management
Innovations in International and Cross-Cultural Management
Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures
Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures
CQ: Developing Cultural Intelligence at Work
Multinational Work Teams: A New Perspective
Multinational Work Teams: A New Perspective
CQ: Developing Cultural Intelligence at Work
Czytaj nas na: