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Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in Sozialen Und Gesundheitsbezogenen Dienstleistungen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in Sozialen Und Gesundheitsbezogenen Dienstleistungen

ISBN-13: 9783658040581 / Angielski / Miękka / 2015 / 364 str.

Guido Becke;Universit at T Ubingen;Frerich Frerichs
Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in Sozialen Und Gesundheitsbezogenen Dienstleistungen Becke, Guido 9783658040581 Springer vs - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in Sozialen Und Gesundheitsbezogenen Dienstleistungen

ISBN-13: 9783658040581 / Angielski / Miękka / 2015 / 364 str.

Guido Becke;Universit at T Ubingen;Frerich Frerichs
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Soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungen unterliegen einem doppelten Innovationsdruck: Sie sind mit alternden Belegschaften zu erbringen; uberdies beeintrachtigt die starke Okonomisierung die Arbeitsbedingungen und die Attraktivitat von Sozial- und Gesundheitsberufen. Das Konzept der sozialen Innovation eroffnet neue Forschungs- und Gestaltungsperspektiven in Unternehmen und Netzwerken. Dies wird durch Ergebnisse aus funf Verbunden und zukunftige Forschungsbedarfe verdeutlicht."

Kategorie:
Nauka, Socjologia i społeczeństwo
Kategorie BISAC:
Social Science > Ludność i demografia
Social Science > Socjologia
Social Science > Methodology
Wydawca:
Springer vs
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783658040581
Rok wydania:
2015
Wydanie:
1. Aufl. 2016
Ilość stron:
364
Waga:
0.45 kg
Wymiary:
21.0 x 14.8 x 2.0
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Konzeptionelle Grundlagen.- Zusammenarbeit in Netzwerken gestalten.- Arbeit in Unternehmen zukunftsfähig gestalten.- Personale Voraussetzungen für soziale Innovationen.- Nutzen sozialer Innovationen.  

PD Dr. Guido Becke, Senior Researcher am Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec), Universität Bremen.

Dr. Peter Bleses, Senior Researcher am Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec), Universität Bremen.

Prof. Dr. Frerich Frerichs, Leiter des Fachgebiets "Altern und Arbeit" am Institut für Gerontologie der Universität Vechta.

Dr. Monika Goldmann, Senior Researcher an der Sozialforschungsstelle, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der TU Dortmund.

Dr. Barbara Hinding, Senior Researcher am Mannheimer Institut für Public Health an der Universität Heidelberg.

Prof. Dr. Martin K. W. Schweer, Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogische Psychologie und Leiter des Zentrums für Vertrauensforschung (ZfV), Universität Vechta.

Soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungen unterliegen einem doppelten Innovationsdruck: Sie sind mit alternden Belegschaften zu erbringen; überdies beeinträchtigt die starke Ökonomisierung die Arbeitsbedingungen und die Attraktivität von Sozial- und Gesundheitsberufen. Das Konzept der sozialen Innovation eröffnet neue Forschungs- und Gestaltungsperspektiven in Unternehmen und Netzwerken. Dies wird durch Ergebnisse aus fünf Verbünden und zukünftige Forschungsbedarfe verdeutlicht.

 

Der Inhalt

Konzeptionelle Grundlagen • Zusammenarbeit in Netzwerken gestalten • Arbeit in Unternehmen zukunftsfähig gestalten • Personale Voraussetzungen für soziale Innovationen • Nutzen sozialer Innovationen

 

Die Zielgruppen

Sozial-, Arbeits- und AlterswissenschaftlerInnen

 

Die Herausgeber

PD Dr. Guido Becke, Senior Researcher am Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec), Universität Bremen.

Dr. Peter Bleses, Senior Researcher am Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec), Universität Bremen.

Prof. Dr. Frerich Frerichs, Leiter des Fachgebiets "Altern und Arbeit" am Institut für Gerontologie der Universität Vechta.

Dr. Monika Goldmann, Senior Researcher an der Sozialforschungsstelle, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der TU Dortmund.

Dr. Barbara Hinding, Senior Researcher am Mannheimer Institut für Public Health an der Universität Heidelberg.

Prof. Dr. Martin K. W. Schweer, Inhaber des Lehrstuhls

für Pädagogische Psychologie und Leiter des Zentrums für Vertrauensforschung (ZfV), Universität Vechta.



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