ISBN-13: 9783642198878 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 302 str.
ISBN-13: 9783642198878 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 302 str.
Termin- und Zeitdruck, Informationsuberflutung und Multitasking sind zum Massenphanomen geworden. Die Folge: Auch hoch motivierte Leistungstrager geraten an die Grenzen ihrer psychischen und physischen Belastbarkeit. Dieses Fachbuch fur Weiterbildungsanbieter und Personalabteilungen bietet ein komplettes Trainingsprogramm: Hintergrundwissen zu Zeit- und Selbstkompetenz sowie padagogischen Ansatzen, vollstandige Moderationsanleitungen, Foliensatze und Arbeitsmaterialien. Ein Methodenbaukasten, der auch im individuellen Coaching einsetzbar ist."
Zeit- und Selbstmanagement das Manual für Trainer und Coachs!§Termin- und Zeitdruck, Informationsüberflutung und Multitasking sind ein Massenphänomen unseres Arbeitslebens geworden. Die Folge: Auch hochmotivierte Leistungsträger stehen vor den Grenzen ihrer psychischen und physischen Belastbarkeit. Die Nachfrage nach den Themen Zeitmanagement, Selbstorganisation und Entschleunigung auf dem Weiterbildungsmarkt steigt stetig. Aber Achtung: Dieses Buch ist kein Ratgeber! Es richtet sich an alle, die in der Weiterbildung tätig sind: Trainer, Coachs, Personalentwickler, Unternehmensleitungen. Aber natürlich finden auch Betroffene direkt umsetzbare Tipps §Kompletter Werkzeugkoffer§- Evidenzbasiertes Wissen zu Zeit- und Selbstkompetenz sowie pädagogischen Lehr-Lern-Ansätzen §- Vollständige Moderationsanleitungen, Foliensätze und Arbeitsmaterialien §- Umsetzungshilfen für den Transfer in den Alltag sowie Evaluationshinweise§- Alle Trainings- und Arbeitsunterlagen zum Downloaden und Bearbeiten im Internet §Inhaltlich breit aufgestellt§- Grundlagen-Module: Einstieg ins Training, Grundlagen des Zeit- und Selbstmanagements, Ziel- und Prioritätensetzung, Zeitplanung, Selbstmanagement und Trainingsabschluss- Aufbaumodule: Delegation und Partizipation, Besprechungsmanagement sowie Zeit- und Selbstmanagement im Projektkontext §Alles, was erfolgreiche Trainer und Coachs brauchen §- Aufbaumodule: Delegation und Partizipation, Besprechungsmanagement sowie Zeit- und Selbstmanagement im Projektkontext §Alles, was erfolgreiche Trainer und Coachs brauchen