ISBN-13: 9786202062015 / Turecki / Miękka / 2017 / 112 str.
Yazar tarafindan bir arastirma ve saha çalismasi sonunda bu kitap ortaya çikmistir. Is yerinde motivasyonun sürekli biçimde saglanmasi için farkli yöntemler olmakla birlikte yöneticilerin lider özelliklerinin olmasi personelin motivasyonu üzerinde belirgin biçimde etkilidir. Bu çalismada yöneticinin özelliklerinin, liderlik vasiflarinin is verimine ve çalisan motivasyonuna etkisi incelenmistir. Ulasilan verilerle karsilastirmalar yapilarak sonuç ortaya konulmustur. Yöneticinin çalisanlarla olumlu etkilesiminin ve yenilikleri takip eden, uygulayan bir liderin çalisanlarin üzerinde motivasyonunu artirici oldugu gözlenmistir.