ISBN-13: 9783640862351 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 86 str.
ISBN-13: 9783640862351 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 86 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Universitat Trier, 77 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Praktika wahrend des Studiums gelten bei heutigen Studenten an Hochschulen als fast selbstverstandlicher Teil der Ausbildung - insbesondere bei Studenten an Fachhochschulen (FH), da hier Praktika haufig verpflichtend im Studienplan vorgesehen sind. Nicht selten setzen Arbeitgeber in ihren Stellenausschreibungen sogar mehrere absolvierte Praktika als Bedingung voraus. Ursprunglich als praktische Erfahrungssammlung parallel zum Studium vorgesehen, wird diese Beschaftigungsform Umfragen zufolge jedoch immer haufiger uber das Ende des Studi-ums ausgedehnt. Bezeichnend fur diese Entwicklung steht der Begriff der so genannten "Generation Praktikum." Ein solcher Trend wirft die Frage nach dem Stellenwert postgradueller Praktika auf: Ist der klassische Berufseinstieg fur Absolventen schwieriger geworden und stellen Praktika eine neue Einstiegsform dar? Oder ist die Entwicklung auf grundlegend veranderte Rahmenbedingungen zuruckzufuhren? Was schlielich kennzeichnet die betroffenen Absolventen und deren Motive?