Work-Life-Balance

ISBN-13: 9783639343984 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 152 str.

Kea Gruhn

Opis

Unternehmen und ihre Arbeitnehmer sind heute in einer nie da gewesenen Form gefordert flexibel und innovativ zu handeln, um ihre Wettbewerbsposition in einer sich globalisierenden Wirtschaft unter demografischen Einflussen zu halten und auszubauen. Es wird erkennbar, dass heutzutage und auch kunftig die Unternehmen nicht mehr nur mit ihren Produkten konkurrieren, sondern vielmehr mit einer besseren Organisation und Fuhrung. Folglich sind die Arbeitnehmer ein sehr wichtiges Betriebskapital und ein entscheidender Faktor fur den Unternehmenserfolg. Um der Konkurrenz standzuhalten, gewinnt die strategische Mitarbeiterbindung fur Unternehmen und Mitarbeiter gleichermassen an Bedeutung. Dabei kann das Instrument Work-Life-Balance als individuelles Instrument vielseitig eingesetzt werden. Diese Analyse kann als Leitfaden dienen, an dem sich die Personal- verantwortlichen im Unternehmen orientieren konnen. Sie kann als Gerust fur die Schaffung einer neuen Massnahme fungieren oder bei bereits implementierten Work-Life-Balance-Massnahmen zur Optimierung bzw. Erweiterung anregen."

O autorze

Die Autorin ist Bachelor of Arts, Verwaltungsfach-angestellte und Ausbilderin. Sie absolvierte das Studium der Wirtschaft mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Führung und Organisation sowie Controlling an der Jade Hochschule in Wilhelmshaven.