• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Womenas Working Lives in East Asia » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2949965]
• Literatura piękna
 [1857847]

  więcej...
• Turystyka
 [70818]
• Informatyka
 [151303]
• Komiksy
 [35733]
• Encyklopedie
 [23180]
• Dziecięca
 [617748]
• Hobby
 [139972]
• AudioBooki
 [1650]
• Literatura faktu
 [228361]
• Muzyka CD
 [398]
• Słowniki
 [2862]
• Inne
 [444732]
• Kalendarze
 [1620]
• Podręczniki
 [167233]
• Poradniki
 [482388]
• Religia
 [509867]
• Czasopisma
 [533]
• Sport
 [61361]
• Sztuka
 [243125]
• CD, DVD, Video
 [3451]
• Technologie
 [219309]
• Zdrowie
 [101347]
• Książkowe Klimaty
 [123]
• Zabawki
 [2362]
• Puzzle, gry
 [3791]
• Literatura w języku ukraińskim
 [253]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7933]
Kategorie szczegółowe BISAC

Womenas Working Lives in East Asia

ISBN-13: 9780804741491 / Angielski / Twarda / 2002 / 400 str.

Mary C. Brinton
Womenas Working Lives in East Asia Brinton, Mary C. 9780804741491 Stanford University Press - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Womenas Working Lives in East Asia

ISBN-13: 9780804741491 / Angielski / Twarda / 2002 / 400 str.

Mary C. Brinton
cena 609,72 zł
(netto: 580,69 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 579,35 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

One of the most dramatic economic changes of the past century has been the increase in married women's work outside the home. This volume examines the nature of married women's participation in the economies of three East Asian countries--Japan, Taiwan, and South Korea. In addition to asking what is similar or different about women's economic participation in this region of the world compared to Western societies, the book also asks how women's work patterns vary across the three countries. The essays focus on key theoretical questions for the study of women's labor and, more broadly, economic gender inequality. How do we assess the "value" of work available to married women in different countries and cultural contexts? What forces promote or hinder women's work outside the home throughout marriage and childrearing? Does wage employment necessarily benefit women more than the "informal" sector (e.g., family-run businesses)? Is full-time work always more desirable than part-time work? Do women who return to the labor force after absences due to family responsibilities incur a heavy wage penalty for interrupted careers? The essays balance comparative assessments in a broad East Asian context with detailed investigations of one or more questions in the context of a specific country. The studies reveal that, although all three countries share common cultural and demographic conditions, patterns of women's economic participation are distinctly different in Taiwan from those in Japan and South Korea. Whereas women's participation in Taiwan's economy shows striking similarities to many Western countries, married women in Japan and Korea participate less in the economy, and their earnings differ more from men's than in Taiwan or the West. Why is Taiwan more similar to the West while Japan and South Korea are more similar to each other? The book draws on a broad range of materials to explain this puzzle. One of the explanations advanced is that overall labor demand, a greater supply of highly educated men, and more rigid work conditions (especially in large firms) in Japan and South Korea are major obstacles to the equal economic participation of married women in those countries. Also, the greater flexibility in work demands and work hours prevalent in Taiwan is complemented by relatively weaker patriarchal values in the family.

Kategorie:
Nauka, Polityka
Kategorie BISAC:
Political Science > Labor & Industrial Relations
Wydawca:
Stanford University Press
Seria wydawnicza:
Studies in Social Inequality (Hardcover)
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780804741491
Rok wydania:
2002
Numer serii:
000207812
Ilość stron:
400
Waga:
0.68 kg
Wymiary:
16.26 x 23.62 x 2.54
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Brinton, Mary C. Mary C. Brinton is Reischauer Institute Professor ... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia