ISBN-13: 9783409189743 / Niemiecki / Miękka / 1998 / 258 str.
"Wissen" gilt angesichts der Globalisierung und Internationalisierung von Miirkten als strategischer Wettbewerbsvorteil. Nicht die technische Intelligenz ist dabei entscheidend, sondern die Entwicklung und Nutzung organisationalen Wissens als Quelle von kontinu ierlichen Erneuerungsprozessen. Prinzipien der "lernenden Organisation" sollen Unter nehmen den Weg von der Industrie- zur Informations- und Wissensgesellschaft weisen. So werden bereits neue Konzepte der Unternehmensbewertung auf der Grundlage des Wissenskapitals praktiziert, und in zahlreichen fUhrenden Unternehmen, sowohl in tradi tionellen Branchen als auch in neuen wissensintensiven Dienstleistungsbereichen, werden Ansatze eines Wissensmanagements erprobt und Positionen des "Chief Knowledge Officers" besetzt. DaB Wissen eine zentrale Bedeutung fUr die Zukunftsfcihigkeit von fortgeschrittenen westlichen Industriegesellschaften und fUr die Wettbewerbsfahigkeit von Unternehmen zukommt, scheint unbestritten. Wie diese Ressource jedoch erfaBt, systematisch zur ErhOhung der Wertschopfung und der Lernfcihigkeit eingesetzt sowie entwickelt werden kann, dazu gibt es bislang wenig fundierte Anhaltspunkte. Welches sind die Grundlagen eines Wissensmanagements, und wie konnen diese Uberle gungen praktisch genutzt werden? Dieser Band gibt einen Uberblick zum derzeitigen Stand des Wissens tiber Konzepte des Wissensmanagements und deren Umsetzung in die Praxis. Mit den Beitragen sollen Ansatze aufgezeigt werden, wie Wissen in Organisatio nen bewertet, effektiv genutzt und entwickelt werden kann. "Wissensmanagement: Erfahrungen und Perspektiven" - dies ist ein Buch fUr aIle, die organisationalen Wandel gestalten."