Wirtschafts- Und Industriespionage: Informationsgewinnung - Management - Kompetenz

ISBN-13: 9783658092320 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 131 str.

Astrid Hofer; Martin Weiss

Opis

Diese Publikation bietet keine vorgefertigten Losungsmodelle, sondern fuhrt von der Realitat inspirierter Fallbeispiele aus dem Bereich der Wirtschafts- und Industriespionage an, welche mittels wissenschaftlicher Modelle / Methoden erlautert werden. Es wird bewusst ein interdisziplinarer Zugang gewahlt, um den Themenkomplex Wirtschafts- und Industriespionage, insbesondere hinsichtlich der organisationstheoretischen Aspekte sowie der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen, zu skizzieren. Speziell die Rolle des Mitarbeiters wird, unter besonderer Berucksichtigung bestehender Konzepte des Personal- und Organisationsmanagements, einschlielich der psychologischen Aspekte, mit der Thematik Spionage in Kontext gebracht.

Spis treści

Die unterschätzte Gefahr.- Die Spionage-Pyramide.- Das Management-Problem.- Sicherheitsfaktor Standort.- Ausländisches Recht und Spionage.- Sicher aufgestellt.- Sicherheit mit Kultur.- Personal(management) am Prüfstand.- Need-to-…Prinzip und (Informationsfluss)membran.- Schlüssel für Schutz und Sicherheit.

O autorze

MA MMag. rer.soc.oec. Astrid Hofer ist Analystin und Verantwortliche des Präventionsprogramms Wirtschafts- und Industriespionage in der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

MA Mag. iur. Martin Weiß ist Leiter der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

Blurb

Diese Publikation bietet keine vorgefertigten Lösungsmodelle, sondern führt von der Realität inspirierter Fallbeispiele aus dem Bereich der Wirtschafts- und Industriespionage an, welche mittels wissenschaftlicher Modelle / Methoden erläutert werden. Es wird bewusst ein interdisziplinärer Zugang gewählt, um den Themenkomplex Wirtschafts- und Industriespionage, insbesondere hinsichtlich der organisationstheoretischen Aspekte sowie der zunehmenden Internationalisierung der Unternehmen, zu skizzieren. Speziell die Rolle des Mitarbeiters wird, unter besonderer Berücksichtigung bestehender Konzepte des Personal- und Organisationsmanagements, einschließlich der psychologischen Aspekte, mit der Thematik Spionage in Kontext gebracht.

Der Inhalt

• Die unterschätzte Gefahr
  
• Die Spionage-Pyramide
• Das Management-Problem 
• Sicherheitsfaktor Standort 
• Ausländisches Recht und Spionage 
• Sicher aufgestellt 
• Sicherheit mit Kultur 
• Personal(management) am Prüfstand 
• Need-to-…Prinzip und (Informationsfluss)membran 
• Schlüssel für Schutz und Sicherheit
  

Die Zielgruppen

Fachkräfte und WissenschaftlerInnen aus der Politik, Wirtschaft, Sicherheitsforschung und dem Sicherheitsmanagement

Die Autoren

MA MMag. rer.soc.oec. Astrid Hofer ist Analystin und Verantwortliche des Präventionsprogramms Wirtschafts- und Industriespionage in der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.

MA Mag. iur. Martin Weiß ist Leiter der operativen Abteilung, Bundesamt für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung Österreich.