Wie gestalte ich einen modernen Ortsverein?: Notwendige und zielgerichtete Veränderungsprozesse im Mitgliederverband der Arbeiterwohlfahrt

ISBN-13: 9783640989409 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 72 str.

Kristina Witschel

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Fachhochschule Munster, Sprache: Deutsch, Abstract: "Ich wei nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden wenn es besser werden soll." GEORG CHRISOPH LICHTENBERG Die Ortsvereine der Arbeiterwohlfahrt sollen "anders" werden, ... moderner und zukunftsfahiger, so lautet das hohe Ziel. In dieser Arbeit sollen die Grunde fur die Notwendigkeit der Veranderungsprozesse definiert und analysiert werden, um daraus Erkenntnisse fur die operative Arbeit vor Ort zu gewinnen. Dementsprechend lautet die Fragestellung der Masterarbeit: "Welchen Herausforderungen mussen die AWO-Ortsvereine begegnen und was muss fur die Ortsvereine getan werden, um eine zukunftsweisende Modernisierung zu erreichen?" Der historische Hintergrund der AWO wird in den Ortsvereinen haufig thematisiert und ist dort fur die Identifikation der Ehrenamtlichen mit dem Verband besonders wichtig. Die auch heute noch wichtigen Aspekte aus der Geschichte der AWO werden in Kapitel 2 ausgefuhrt und um den organisatorischen und inhaltlichen Aufbau erganzt. Aus verschiedenen Grunden funktionieren die Ortsvereine in der alt bewahrten Form nicht mehr und die aktuellen Existenzprobleme der Ortsvereine zeigen die Notwendigkeit zum Wandel. Umweltbedingte und organisationsinterne Impulse sind Ausloser fur Veranderungsprozesse in den Ortsvereinen. Allerdings sind Veranderungen meist unerwunscht, kosten sie doch eine Menge Kraft und beinhalten die Loslosung von alt bewahrten Routinen und Strukturen. In Kapitel 3 werden die einzelnen Impulse zu den Veranderungsprozessen zunachst allgemein beschrieben, danach wird das Augenmerk auf die Ortsvereine gerichtet und die damit verbundenen Herausforderungen erarbeitet und Hypothesen erstellt. Die umweltbedingten und organisationsinternen Impulse haben bereits Reformen und Veranderungsprozesse ausgelost. In Kapitel 4 werden die fur den Mitgliederbereich releva