Wie Unternehmen Von Theater Profitieren Können: Führung Spielend Lernen

ISBN-13: 9783658175092 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 44 str.

Hans Joachim Hoppe; Jurgen Junger; Tilo Esche

Opis

Hier lernen Sie, wie Sie -Theater- - also Arger - in Ihrem Unternehmen entgegenwirken konnen, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Die Autoren zeigen, warum das Wortspiel gar nicht so abwegig ist: In einer Welt, in der Lesen -out- ist und Spielen -in-, eroffnet Unternehmenstheater neue Moglichkeiten, Menschen zu mobilisieren. Teambildung und Motivation werden gestarkt und Fuhrung wird auf die allgegenwartige Komplexitatsrasanz eingestellt. Mit dem hier vorgestellten neuen Konzept von Unternehmenstheater wird endlich die Brucke zwischen Improvisation und Fuhrung geschlagen und ein wirksames Konzept fur zeitgemae, moderne Fuhrung prasentiert. Eine echte Innovation in der Trainingslandschaft

Recenzje

"... Die übersichtliche Gliederung des Buches ... zeigt bereits deutlich, dass hier Autoren mit analytischem Blick am Werk waren, die Komplexität mit didaktischem Gespür handhabbar strukturieren können." (Angewandte Theaterforschung, angewandte-theaterforschung.de, 19 Dezember 2019)

Spis treści

Ein kritischer Blick auf Unternehmenstheater.- Wie Führung und Improvisation zusammengehen.- Ein „Neues Unternehmenstheater“?

O autorze

Tilo Esche (Regisseur), Jürgen Jünger (Dozent/Trainer/Coach) und Hans Joachim Hoppe (Manager) haben sich gefunden, gemeinsam dem Konzept Unternehmenstheater eine neue Qualität gegeben und damit die Grundlage für spielerisches Erlernen erfolgreicher Führung geschaffen. 

Blurb

Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Die Autoren zeigen, warum das Wortspiel gar nicht so abwegig ist: In einer Welt, in der Lesen „out“ ist und Spielen „in“, eröffnet Unternehmenstheater neue Möglichkeiten, Menschen zu mobilisieren. Teambildung und Motivation werden gestärkt und Führung wird auf die allgegenwärtige Komplexitätsrasanz eingestellt. Mit dem hier vorgestellten neuen Konzept von Unternehmenstheater wird endlich die Brücke zwischen Improvisation und Führung geschlagen und ein wirksames Konzept für zeitgemäße, moderne Führung präsentiert. Eine echte Innovation in der Trainingslandschaft!

Der Inhalt

• Ein kritischer Blick auf Unternehmenstheater
  
• Wie Führung und Improvisation zusammengehen
  
• Ein „Neues Unternehmenstheater“?
  

 Die Zielgruppen

• Manager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter in Personalabteilungen sowie Organisatoren von Unternehmenstheater
  
• Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre
  

Die Autoren

Tilo Esche (Regisseur), Jürgen Jünger (Dozent/Trainer/Coach) und Hans Joachim Hoppe (Manager) haben sich gefunden, gemeinsam dem Konzept Unternehmenstheater eine neue Qualität gegeben und damit die Grundlage für spielerisches Erlernen erfolgreicher Führung geschaffen.