Wie Führe Ich Richtig?: Führung Mit Persönlicher Autorität

ISBN-13: 9783540668954 / Angielski / Miękka / 2000 / 120 str.

Walter Schmidt

Opis

Mit diesem Buch wird eine L cke in der vorhandenen Fachliteratur geschlossen. Jeder Praktiker macht immer wieder die Erfahrung, da F hrung ohne ausreichende Autorit t sehr erschwert wird. Das Buch gibt praktische Anregungen zur Entwicklung und Pflege der pers nlichen Autorit t sowie methodische Hinweise zur zielbewu ten Weiterentwicklung der F hrungsautorit t und Mitarbeiterf hrung. Der Leser erh lt umfassend und leicht verst ndlich wertvolle Anregungen f r eine dauerhafte erfolgreiche Personalf hrung.

Spis treści

1 Persönliche Autorität und kooperativer Führungsstil — Problem oder Chance?.- 1.1 Begriffliche Klärungen.- 1.2 Eine Führungskraft muß führen.- 1.3 Persönliche Autorität — Voraussetzung und Chance erfolgreicher Personalführung.- 2 Grundlagen, Komponenten der Autorität.- 2.1 Autorität, Macht und Verantwortung.- 2.1.1 Macht und Autorität.- 2.1.2 Autorität und Verantwortung.- 2.1.3 Voraussetzung der Autorität: Fachautorität.- 2.1.4 Voraussetzung der Autorität: Persönliche Autorität.- 3 Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit.- 3.1 Autoritäres Führungsverhalten.- 3.2 Mitbestimmung und Beteiligung gewährendes Führungsverhalten.- 3.3 Freundliches, die Mitarbeiter respektierendes Führungsverhalten.- 3.4 Karriereerfolg.- 4 Individuelle Entwicklung und Pflege der Vorgesetztenpersönlichkeit.- 4.1 Methodische Anregungen zur individuellen Personalentwicklung.- 4.2 Entwicklung und Pflege der persönlichen Autorität.- 4.2.1 Förderung der Autorität durch Führungsgrundsätze.- 4.2.2 Förderung der Komponenten der persönlichen Autorität.- 4.2.2.1 Entwicklung von Führungsstärke.- 4.2.2.2 Förderung von Sachlichkeit, Objektivität — Klugheit.- 4.2.2.3 Förderung der Besonnenheit.- 4.2.2.4 Umsetzung der Gerechtigkeit.- 4.3 Entwicklung und Pflege eines kooperativpartnerschaftlichen Führungsverhaltens.- 4.3.1 Vertrauen als Grundlage eines kooperativpartnerschaftlichen Führungsverhaltens.- 4.3.2 Soziale Kompetenz entwickeln.- 4.4 Die Entwicklung eines gesunden Selbstvertrauens.- 4.4.1 Das Minderwertigkeitsgefühl und seine Überwindung.- 4.4.2 Selbstsicherheit entwickeln.- 4.5 Anregungen zum erfolgreichen Umgang mit sich selbst.

O autorze

Walter Schmidt , geb. 1941 im oberpfälzischen Weiden, setzte sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einem Promotionsstudium in Wien und Innsbruck fort. Nach verschiedenen führenden Positionen in der Wirtschaft wurde er für eine der größten Unternehmensberatungen Europas tätig. 1987 gründete er mit InterMedia eine eigene Management- und Personalberatung. 1993 war er Gründungsgesellschafter des SearchNet International, eines weltweiten Personalberater-Netzwerkes. Außerdem engagiert er sich in verschiedenen Unternehmerorganisationen und sozialen Einrichtungen. Er arbeitet wissenschaftlich auf dem Gebiet von Karrieren und Führungskräfteentwicklung und schloss im Jahr 2009 ein zweites Promotionsstudium an der Katholischen Universität Eichstätt ab.