Widerstände und Promotoren im Change Management : - Eine Analyse zur Erreichung von Unternehmensflexibilität -

ISBN-13: 9783639133431 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 80 str.

Alfred Koch

Opis

Then you better start swimmin or you ll sink like astone for the times they are a-changin . (Bob Dylan)Zeiten ändern sich und mit ihnen auch die Wirtschaftund ihre Unternehmen. Deshalb benötigenOrganisationen ein Management, das ihnen vor, währendund nach der Umweltveränderung eine effektive undeffiziente Anpassung ermöglicht: Das ChangeManagement. Dass Wandel in vielen Fällen jedoch nichterfolgreich gemeistert werden kann, hängt vor allemmit Widerständen seitens der Mitarbeiter aber auchseitens der Organisation an sich zusammen. Dergezielte Einsatz von Promotoren hilft diesem Problembeizukommen und das Change Management erfolgreich zuimplementieren und somit für das Unternehmenlangfristige Existenz am Markt und Flexibilitätsicherzustellen. Dieses Buch beschäftigt sich mit denMöglichkeitenund Grenzen des Einsatzes von Promotorenmodellen zurÜberwindung von innerbetrieblichen Widerständen imChange Management. Hierzu werden die Widerstände inden einzelnen Phasen des Veränderungs-Prozessesidentifiziert, Ihre Überwindung durch die Promotorenverdeutlicht und die organisatorische Eingliederungder Promotoren dargestellt.

O autorze

Alfred Koch, geb. 1982 in Berlin, Studium der
Betriebswirtschaftslehre an der Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf und der University of Southern Denmark, Esbjerg, seit
2009 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Westfälischen
Wilhelms-Universität Münster.