ISBN-13: 9783640891153 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 24 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: gut, Leuphana Universitat Luneburg, Veranstaltung: Communication & Change, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beinhaltet eine theoretisch-praktische Diskussion wie anhand der Schelcker-Umfirmierung das Vertrauen der Mitarbeiter zerstort werden kann.