Wyszukiwanie zaawansowane
Kategorie
Kategorie BISAC
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Opinie
Pomoc
Załóż konto
Zaloguj się
Why Motivating People Doesn't Work--and What Does » książka
zaloguj się
|
załóż konto
koszyk
konto
szukaj
topmenu
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Kategorie główne
•
Nauka
[2375438]
•
Literatura piękna
[1580003]
więcej...
•
Turystyka
[61122]
•
Informatyka
[129411]
•
Komiksy
[28036]
•
Encyklopedie
[22113]
•
Dziecięca
[507647]
•
Hobby
[104544]
•
AudioBooki
[2328]
•
Literatura faktu
[193642]
•
Muzyka CD
[857]
•
Słowniki
[2876]
•
Inne
[396246]
•
Kalendarze
[565]
•
Podręczniki
[155846]
•
Poradniki
[408173]
•
Religia
[444137]
•
Czasopisma
[469]
•
Sport
[54639]
•
Sztuka
[211701]
•
CD, DVD, Video
[3889]
•
Technologie
[176738]
•
Zdrowie
[88865]
•
Książkowe Klimaty
[124]
•
Zabawki
[4108]
•
Puzzle, gry
[3406]
•
Literatura w języku ukraińskim
[235]
•
Art. papiernicze i szkolne
[12929]
Kategorie szczegółowe BISAC
Why Motivating People Doesn't Work--and What Does
ISBN-13
: 9781523004126 / Angielski / Miękka / 2023 / 240 str.
Susan Fowler
;
Garry Ridge
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.
Why Motivating People Doesn't Work--and What Does
ISBN-13
: 9781523004126 / Angielski / Miękka / 2023 / 240 str.
Susan Fowler
;
Garry Ridge
cena
95,91
zł
(netto: 91,34 VAT: 5%)
Najniższa cena z 30 dni: 95,18 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 13-18 dni roboczych.
Darmowa dostawa!
do przechowalni
Parametry
Kategorie:
Nauka
,
Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics
>
Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics
>
Mentoring & Coaching
Business & Economics
>
Motivational
Wydawca:
Berrett-Koehler Publishers
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781523004126
Rok wydania:
2023
Dostępne języki:
Ilość stron:
240
Waga:
0.36 kg
Oprawa:
Miękka
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane
Fowler, Susan
Susan Fowler has 16 years? experience as an occupa...
więcej >
Udostępnij
Czytaj nas na: