Whistleblowing: Eine Untersuchung Arbeitsrechtlicher Aspekte Und Des Reformbedarfs Nach Der Entscheidung Des Europaeischen Gerichtshof

ISBN-13: 9783631674260 / Niemiecki / Twarda / 2016 / 464 str.

Mario Brungs

Opis

Der Autor untersucht die arbeitsrechtlichen Grenzen des Whistleblowings. Insbesondere diskutiert er die fur die Praxis bedeutsamen Fragen des Kundigungsrechts unter Einbeziehung der einschlagigen Rechtsprechung des EGMR, des BVerfG und des BAG. Ferner erortert er neuere gesetzgeberische Initiativen zur Verbesserung des arbeitsrechtlichen Schutzes der Whistleblower und stellt einen eigenen Gesetzesentwurf vor.

Recenzje

«Die vorliegende Dissertation gibt einen fundierten Einblick in den arbeitsrechtlichen Schutz von »Whistleblowern« im deutschen Recht und in der Rechtsprechung des EGMR und lässt an Klarheit und Deutlichkeit nichts zu wünschen übrig.»
(Eduard Christian Schöpfer NLMR 2/2017)

Spis treści

Inhalt: Abmahnung - Anonymes Whistleblowing - Arbeitgeber - Arbeitnehmer - Bundesarbeitsgericht - Externes Whistleblowing - Gesetzesentwurf - Hinweisgeberschutzgesetz - Innerbetriebliche Abhilfe - Internes Whistleblowing - Kündigung - Leichtfertig falsche Angaben - Loyalitätspflicht - Mobbing - Nebenpflicht - Organisationsextern - Organisationsintern - Rechtssache Heinisch - Repressalien - Rücksichtnahmepflicht - Treuepflicht - Unterlassungsanspruch - Widerrufsanspruch - Wissentlich unwahre Angaben.

O autorze

Mario Brungs studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln, wo er auch promoviert wurde. Er war Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Arbeitsrechtsdezernaten international tätiger Großkanzleien in Düsseldorf und Köln und publizierte zum Arbeitsrecht.