Wesentliche Aspekte der Arbeit in Teams im sozialpsychiatrischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Teamleitung

ISBN-13: 9783656524748 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 36 str.

Janna Kohlert

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,3, Hochschule Munchen (Angewandte Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Master Mental Health - Finanzierung und Qualitatsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamarbeit ist in den meisten Arbeitsbereichen - sei es in der Wirtschaft, im Dienstleistungsbereich oder eben im Gesundheits- und Sozialbereich - eine weit verbreitete Organisationsstruktur. Die groe Bedeutung von Teams im sozialpsychiatrischen Bereich lasst sich schon anhand von Wochenstrukturen und alltaglichen Formulierungen ablesen: "Das wird im Team entschieden" oder "Dienstag und Freitag haben wir Team" (gemeint ist hier die Teambesprechung) sind regelmaig in diesem Bereich gehorte Satze. In den meisten Einrichtungen - ambulant, komplementar wie stationar - wird ublicherweise in Teams gearbeitet. Was bedeutet "Team" oder "Arbeit im Team" genau? Warum macht Teamarbeit gerade im psychosozialen und hier insbesondere im sozialpsychiatrischen Bereich Sinn? Gibt es auch Nachteile? Diesen Fragen mochte ich im Rahmen der vorliegenden Arbeit gerne auf den Grund gehen. Abschlieend wende ich mich anhand eines konkreten Praxisbeispiels aus meinem beruflichen Kontext im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich dem Aspekt der Teamleitung zu. Da ich selbst beruflich in der ambulanten sozialpsychiatrischen Versorgungs-landschaft sozialisiert bin, liegt der Schwerpunkt meiner Betrachtungen in der vorliegenden Arbeit auf eben diesem Bereich.