Wertebewusste Führung

ISBN-13: 9783656458951 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 28 str.

Christian E

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Leistungs- und Veranderungsdruck hat zunehmenden Einfluss auf die Weltwirtschaft, was einerseits mit der technologischen Entwicklung, andererseits mit einem zunehmend globalisiertem Wirtschaftsumfeld zu tun. Erschwerend wirkt, dass das wirtschaftliche, politische und soziale Umfeld hochgradig instabil geworden ist. Markte reagieren auf jegliche Veranderungen volatiler, als sie es fruher getan haben. Das bringt auf der einen Hand groe Chancen mit sich, birgt aber auch eine gewisse Gefahr. Eine Unternehmung, die in einem solchen Umfeld uberleben will, muss sich schnell sich andernden Bedingungen anpassen konnen. Geschwindigkeit und Flexibilitat werden zu strategischen Erfolgsfaktoren. Unternehmen werden meist nach Ihren Gewinnen beurteilt. Entscheidend ist der kurzfristige Erfolg, der ausgewiesene Gewinn an jedem Quartalsende. Doch wer sind die eigentlichen Gewinner? Solche Unternehmen, die es geschafft haben sich uber mehrere Generationen hinweg erfolgreich zu entwickeln. Unternehmen, die auch in einer immer schneller verandernden Welt wettbewerbsfahig und marktfuhrend sind. Bei der Suche nach "Spitzenleistungen" in Unternehmen fallt auf, dass es sich dabei fast ausschlielich um betriebswirtschaftliche Erfolgsindikatoren handelt. Zu diesen Indikatoren gehoren Kennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Gesamtkapitalrentabilitat und Kapitalrenditen. Doch je mehr man sich mit dem Begriff der "Spitzenleistung" befasst, desto mehr erscheint die Definition des Begriffs als fragwurdig. Denn die Motivation und Erwartungen der Menschen im Hinblick auf ihre Arbeit verlagern sich deutlich. So gut wie allen Unternehmen agieren in einem zusehends komplexeren und konkurrenzorientierteren und sich rasch veranderten Markt.