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Werte Und Unternehmensziele Im Wandel Der Zeit » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Werte Und Unternehmensziele Im Wandel Der Zeit

ISBN-13: 9783409146944 / Niemiecki / Miękka / 1994 / 95 str.

Horst Albach;Horst Albach
Werte Und Unternehmensziele Im Wandel Der Zeit Horst Albach Horst Albach 9783409146944 Gabler Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Werte Und Unternehmensziele Im Wandel Der Zeit

ISBN-13: 9783409146944 / Niemiecki / Miękka / 1994 / 95 str.

Horst Albach;Horst Albach
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In diesem Band sind funf Beitrage vereint, die an der Wissenschaftlichen Hochschule fur Unternehmensfuhrung - Otto-Beisheim-Hochschule - bei verschiedenen akademischen Veranstaltungen gehalten worden sind. Die ersten zwei Beitrage wurden anlasslich des Dies Academicus der Hochschule am 04. Oktober zur Diskussion gestellt. Der Dritte ist der Festvortrag bei der diesjahrigen Verleihung der Koblenzer Hochschul preise. Die beiden anderen Beitrage wurden am 25. Oktober zu Ehren von Rektor Adolf-Friedrich Jacob vorgetragen - akademische Geburtstagsge schenke zu seinem 60. Geburtstag. Unternehmensziele sind nicht ohne eine Wertverankerung des Unter nehmens und seiner Menschen in der Gesellschaft formulierbar. Aber Werte wandeln sich im Laufe der Zeit. Wenn sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter auch in einem solchen Wandel der Werte treu und wenn damit das Unternehmen fur seine Partner in der Wirtschaft prognostizier bar bleibt, dann kann man wohl auch davon sprechen, dass das Unternehmen "Unternehmenskultur" besitzt. Sich selbst treu und damit fur andere berechenbar bleiben, ist aber auch eine Frage der Unter nehmensethik. In diesem Sinne jedenfalls wurde sie sicher auch von denjenigen akzeptiert werden, die die Forderung nach einer speziell unternehmensbezogenen Ethik zuruckweisen. Die Befolgung allgemeiner ethischer Regeln, angewandt auf das Unternehmen, kann man dann wohl auch die Herstellung von Reputationskapital nennen. v Wir hoffen, dass die Beitrage in diesem Band, den wir den Freunden und Forderern unserer Hochschule mit allen guten Wunschen zum Jahres wechsel uberreichen, eine interessante und anregende Lekture darstellen."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Economics - General
Business & Economics > Management Science
Wydawca:
Gabler Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783409146944
Rok wydania:
1994
Wydanie:
Softcover Repri
Ilość stron:
95
Waga:
0.16 kg
Wymiary:
23.4 x 15.6 x 0.6
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

Wertewandel deutscher Manager.- Unternehmensziele und ihre Verwirklichung.- Der philanthropische Landwirth und hamburgische Kaufmann Baron Caspar Voght (1752–1839).- Das Management von Vertrauenskapital.- Bewertung von Kreditinstituten.

Prof. Dr. Adolf-Friedrich Jacob ist Leiter der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung in Koblenz und Autor zahlreicher Fachbücher. Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach ist Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität Berlin und Direktor am Wissenschaftszentrum Berlin. Professor Dr. h. c. Hans L. Merkle, geboren 1913 in Pforzheim und gestorben 2000 in Stuttgart, ist nach einer kaufmännischen Lehre bis 1958 in der Textilindustrie tätig gewesen. Danach war er zunächst Mitglied, dann Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH und geschäftsführender Gesellschafter der Robert Bosch Industrietreuhand KG.
1984 wurde er Vorsitzender des Bosch-Aufsichtsrats und 1988 Ehrenvorsitzender der Bosch-Gruppe. Er gehörte auch mehreren Aufsichtsräten anderer Unternehmen im In- und Ausland an und war unter anderem Vizepräsident der Max-Planck-Gesellschaft und Vorsitzender der Fritz-Thyssen-Stiftung.



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