Weibliche Fuehrungskraefte - Die Ausnahme Im Management: Eine Empirische Untersuchung Zur Unterrepraesentanz Von Frauen Im Management in Großunternehm

ISBN-13: 9783631562888 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 196 str.

Barbara Schneider

Opis

Das in den letzten Jahrzehnten stark gestiegene Qualifikationsniveau (potentieller) weiblicher Fuhrungsnachwuchskrafte nachweisbar z.B. in entsprechenden Akademikeranteilen von Frauen hat bisher nicht zu einer Erhohung des traditionell geringen Frauenanteils in Managementpositionen der Wirtschaft gefuhrt. Dies gilt insbesondere fur das Top-Management von Grossunternehmen, obwohl zuletzt gerade dort in erheblichem Umfang Frauenforderungsprogramme durchgefuhrt wurden. Diese Arbeit geht den moglichen Ursachen nach. Zentrum der Untersuchung ist eine empirische Studie: Es wurden mannliche und weibliche Fuhrungskrafte sowohl des unteren und mittleren als auch des oberen Managements befragt, wobei der Fokus auf deutschen Grossunternehmen lag. 94 Managerinnen und 70 Manager aus mehreren DAX-Unternehmen haben an der Befragung teilgenommen. Die geschlechtervergleichende Studie liefert aufgrund des neuartigen, um wesentliche Elemente erweiterten Untersuchungsdesigns und der grossen Stichprobe einen bedeutenden neuen Beitrag zur Fuhrungsforschung."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Welche zentralen Karrierehindernisse sehen Führungskräfte für Frauen im Management? - Welche strategischen Erfolgsfaktoren sind für Führungskräfte von Bedeutung? - Frauen, Macht und Mikropolitik - Vereinbarkeit von Führungsposition und familiären Verpflichtungen - Einschätzung der Wirksamkeit verschiedener Frauenfördermaßnahmen - Ausblick auf die Entwicklung des Frauenanteils im Management.

O autorze

Die Autorin: Barbara Schneider, geboren 1957, lebt in Hamburg und arbeitet als Beraterin und Coach für Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen. Ihr Schwerpunkt ist Karriere- und Veränderungs-Management. Zuvor war sie in internationalen Großunternehmen als Managerin und Führungskraft im Bereich Marketing und Kommunikation tätig. Sie engagiert sich für die Förderung und Vernetzung weiblicher Führungskräfte.