Weibliche Führung in Ost- und Westdeutschland. Motive, Verhalten, Wirkungen und Typen

ISBN-13: 9783668035157 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 132 str.

Sarah Dorst

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Technische Universitat Chemnitz (Lehrstuhl fur Organisation und Arbeitswissenschaft), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Arbeit wurde mit dem CWG-Preis (Chemnitzer Wirtschaftswissenschaftliche Gesellschaft e.V.) 2012 ausgezeichnet., Abstract: Die vorliegende Masterarbeit beschaftigt sich mit weiblicher Fuhrung in Ost- und Westdeutschland. In den Mittelpunkt der Untersuchung werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten von ost- und westdeutschen weiblichen Fuhrungskraften gestellt hinsichtlich ihrer Motive des Fuhrungshandelns, des wahrgenommenen Fuhrungsverhaltens und der Fuhrungswirkung auf die Mitarbeiter. Auerdem wird eine erste typologische Annaherung an weibliche Fuhrungstypen geschaffen. Die Arbeitsweise ist dabei qualitativ und quantitativ ausgerichtet: Es wurden zum einen die Mitarbeiter der Fuhrungskrafte mithilfe von Fragebogen zu ihrer Einschatzung des Fuhrungsverhaltens im Unternehmen gefragt; zum anderen wurde durch Experteninterviews mit den weiblichen Fuhrungskraften selbst eine umfassende Darstellung uber deren Situation und Selbstbild gewonnen. Die Experteninterviews wurden einer Inhaltsanalyse unterzogen, indem die Motive des Fuhrungshandelns mit Hilfe eines spezifischen Kodierungsprozesses ermittelt und ausgewertet wurden. Die Fragebogen der nachgeordneten Mitarbeiter wurden statistisch ausgewertet.