Web 2.0 in der modernen Arbeitswelt

ISBN-13: 9783656325703 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 100 str.

Philip Lang

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: "-," Johannes Kepler Universitat Linz (Gesellschafts- und Sozialpolitik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll Aufschluss daruber geben, auf welche Art und Weise das Internet - im speziellen das Web 2.0 - Einfluss auf die moderne Arbeitswelt und die gesellschaftliche Realitat nimmt. Die Informationsgesellschaft des 21. Jahrhunderts unterliegt einem standigen Wandel, in der es fur die Gesellschaft immer schwieriger wird mit modernen technischen Entwicklungen Schritt zu halten. Im Zeitalter der fortschreitenden Informationsgesellschaft wird es fur ArbeitnehmerInnen immer bedeutender, aber teilweise auch schon gesellschaftlich vorausgesetzt, Tag und Nacht beziehungsweise 24 Stunden am Tag erreichbar zu sein. Die modernen Kommunikationstechniken des Web 2.0 sind dafur unerlasslich geworden. Damit einhergehend hat sich der Arbeitsalltag in den letzten Jahren verandert und dieser Trend wird sich in Zukunft mit Sicherheit noch verstarken. Die Auswirkungen auf das Berufs- und Familienleben, welche in zunehmenden Mae flexibler werden und in Folge zu einer Entgrenzung der Berufs- und Lebenswelt fuhren, sind dabei nicht auer Acht zu lassen und werden in dieser Arbeit naher beleuchtet. Daruber hinaus ist es wichtig, scheinbar positive Seiten, wie die Erweiterung der eigenen Autonomie, aber auch die negativen Seiten, wie etwa die leichtere Moglichkeit zur Kontrolle durch den Arbeitgeber mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel aufzuzeigen. Ebenso ist es fur viele Unternehmen mittlerweile undenkbar, aber auch wirtschaftlich unabdingbar geworden nicht in den sozialen Medien des Web 2.0 vertreten zu sein. Einerseits konnen Unternehmen mittels Plattformen wie Facebook, YouTube, Xing, etc. die gewunschte Zielgruppe durch Werbung treffsicher erreichen, was letztlich, wie auch in aktuellen Tagesthemen oft behandelt, immer wieder die Frage nach dem

O autorze

Philip Lang wurde 1983 in Linz, Oberösterreich geboren. Schon in seinem Diplomstudium Sozialwirtschaft, an der Johannes Kepler Universität Linz, setzte er seine Schwerpunkte auf Arbeitsrecht, Gesellschafts- und Sozialpolitik sowie Arbeits- und Organisationssoziologie. Sein besonderes Interesse gilt neben der Flexibilisierung der Arbeitswelt, der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre und dem Nonprofit Management.