ISBN-13: 9783640853519 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 68 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Geschichte Europa - and. Lander - Neuzeit, Absolutismus, Industrialisierung, Note: 1,3, Freie Universitat Berlin (Friedrich-Meinecke-Institut), Sprache: Deutsch, Abstract: Warren Hastings war nicht nur der erste General-Gouverneur von Ostindien, sondern in seiner Person verkorpert sich der politische und moralische Diskurs seiner Zeit, der nicht nur innerhalb der East India Company (E.I.C) zu einer Polarisierung fuhrte, sondern der daruber hinaus die politische Kontroverse im British Empire widerspiegelt. Aber worin bestand diese Kontroverse? Und aus welchem Grund war ausgerechnet Warren Hastings eine solche polarisierende Personlichkeit? Der britische Politiker und Publizist Edmund Burke, der zwischen 1765 und 1794 Mitglied des Unterhauses war, war fur eine grundlegende Reformierung und Umstrukturierung der East India Company, innerhalb derer sich Warren Hastings - so die Auffassung Burkes - in einer Art rechtlichem und politischem "Vakuum" befand. Hastings habe an der Zerstorung der einheimischen Regierung, Sicherheit und Ordnung des Landes mitgewirkt. Sein korruptes Verhalten sei nicht mit den politischen und moralischen Prinzipien, also mit dem britischen Selbstverstandnis, kompatibel. Daher sprach sich Burke fur mehr imperial power in Indien aus. Sein Ziel war die Schaffung neuer Maximen und Prinzipien fur kommende Gouverneure in Indien. Auf der anderen Seite legitimierte Warren Hastings seine Position damit, seine Politik und sein Verhalten diene nur dazu, um das Eigentum und den Wohlstand der East India Company aufrecht zu erhalten. Sein Verhalten sei (wie zum Beispiel im Falle des Rohilla-Krieges) durch die jeweilige Situation zu rechtfertigen. Daruber hinaus vertraten er und seine Anhanger die Ansicht, dass in Indien andere Voraussetzungen herrschten als im "zivilisierten" Europa und somit auch ein anderer Umgang mit Konflikten notwendig sei. Ziel dieser Arbeit soll es sein, anhand des politischen un