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Wachstum Von Familienunternehmen: Ein Grounded-Theory-Ansatz Zur Identifikation Wesentlicher Wachstumstreiber

ISBN-13: 9783658165772 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 188 str.

Laura K. C. Seibold

Wachstum Von Familienunternehmen: Ein Grounded-Theory-Ansatz Zur Identifikation Wesentlicher Wachstumstreiber

ISBN-13: 9783658165772 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 188 str.

Laura K. C. Seibold

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Laura K. C. Seibold untersucht fallstudienbasiert den Wachstumsprozess ausgewahlter Familienunternehmen mit den Methoden der Grounded Theory, wobei sie einen qualitativen und einen quantitativen Ansatz kombiniert. Die Autorin leitet Hypothesen uber relevante Wachstumsursachen und Wachstumsraten ab und bezieht hierbei auch die Einflusse aus der Entwicklung der Gesamtwirtschaft und der jeweiligen Branchen in die Erklarungsansatze mit ein. Die identifizierten Wachstumstreiber konnen Fuhrungskraften als Anhaltspunkte zur Strategiebildung dienen und als Grundlage fur weitere Forschung genutzt werden.

Kategorie:

Nauka, Ekonomia i biznes

Kategorie BISAC:

Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Przedsiębiorczość
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja

Wydawca:

Springer Gabler

Język:

Niemiecki

ISBN-13:

9783658165772

Rok wydania:

2016

Ilość stron:

188

Waga:

0.25 kg

Wymiary:

21.01 x 14.81 x 1.09

Oprawa:

Miękka

Wolumenów:

Dodatkowe informacje:

Wydanie ilustrowane

Wachstumstreiber von Familienunternehmen.- Die Methodik der Grounded Theory.- Strategische Implikationen für Führungskräfte.- Wachstumshistorien Bosch, Henkel, Merck, B.BRAUN.

Laura K. C. Seibold M.A. studierte Corporate Management & Economics an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

Laura K. C. Seibold untersucht fallstudienbasiert den Wachstumsprozess ausgewählter Familienunternehmen mit den Methoden der Grounded Theory, wobei sie einen qualitativen und einen quantitativen Ansatz kombiniert. Die Autorin leitet Hypothesen über relevante Wachstumsursachen und Wachstumsraten ab und bezieht hierbei auch die Einflüsse aus der Entwicklung der Gesamtwirtschaft und der jeweiligen Branchen in die Erklärungsansätze mit ein. Die identifizierten Wachstumstreiber können Führungskräften als Anhaltspunkte zur Strategiebildung dienen und als Grundlage für weitere Forschung genutzt werden.

Der Inhalt

Wachstumstreiber von Familienunternehmen

Die Methodik der Grounded Theory

Strategische Implikationen für Führungskräfte

Wachstumshistorien Bosch, Henkel, Merck, B.BRAUN

Die Zielgruppen

Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Management von Familienunternehmen

Geschäftsführende und Vorstände von Familienunternehmen

Die Autorin

Laura K. C. Seibold M.A. studierte Corporate Management & Economics an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.