ISBN-13: 9783638935289 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 40 str.
ISBN-13: 9783638935289 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 40 str.
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2004 im Fachbereich AdA Handwerk / Produktion / Gewerbe - Elektroberufe, Note: 100 Punkt von 100 / Note 1, Veranstaltung: Hausarbeit, 0 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unterweisung wird in der 4-Stufen Methode durchgefuhrt. Sie wird auch als vormachende Unterweisungsform bezeichnet. In der Stufe 1 der Unterweisung werden alle notigen Vorbereitungspunkte getroffen. Hier findet eine sogenannte Arbeitszergliederung statt, in der die Ausbildung in 3 Teilspalten untergliedert wird. Diese sind: "Was wird gemacht?," "Wie wird die Arbeit durchgefuhrt?" und "Warum wird dieser Arbeitschritt so gemacht?" Die Stufe 2 beschaftigt sich mit dem sehr ausfuhrlichen Erklaren und Zeigen durch den Ausbilder, um dem Auszubildenden die jeweiligen Arbeitsschritte naher zu bringen. Dabei wird durch das Vormachen mit gleichzeitiger Erklarung eine Verstarkung des Lernerfolges und somit auch des Behaltenseffektes, durch Sehen und Horen, bewirkt. Der Behaltenseffekt liegt hier bei 50%. In der Stufe 3 soll der Lehrling die Arbeit durch Tauschen der Platze selbst ausfuhren. Dabei wird er durch schrittweise Motivation zu dem gewunschten Lernziel gefuhrt. Er soll die vorher vom Lehrherrn aufgezeigten und vermittelten Praktiken selbst in die Tat umsetzen und dabei eine angemessene Vorgehensweise durch Ausfuhrung, Erklarung und Begrundung erlernen. Der Behaltenseffekt liegt hier bei 90%. Bei der Stufe 4 konzentriert sich der Azubi auf die Festigung des Gezeigten, durch selbststandiges Uben und Wiederholen. Hierbei ist es als Ausbilder wichtig, dem Lehrling zu helfen, indem man ihm ein Erfolgserlebnis vermittelt, um ihn zu noch hoherer Leistung anzuspornen. Bei unbefriedigender Ausfuhrung der Arbeit sollte jedoch Kritik geubt werden. Hier wird der erwunschte Behaltenseffekt von 100% sehr oft erreicht, da es bei genugend Ubung in Routine ubergehen wird. Lernziel der Unterweisung 1. Richtziel (Berufsbild) Beherrsch