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Vertrauen in Die Wissenschaftskarriere: Eine Empirische Studie Zu Den Qualifizierungswegen Von Nachwuchswissenschaftlern » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Vertrauen in Die Wissenschaftskarriere: Eine Empirische Studie Zu Den Qualifizierungswegen Von Nachwuchswissenschaftlern

ISBN-13: 9783658272234 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 342 str.

Manuela Tischler
Vertrauen in Die Wissenschaftskarriere: Eine Empirische Studie Zu Den Qualifizierungswegen Von Nachwuchswissenschaftlern Tischler, Manuela 9783658272234 Springer vs - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Vertrauen in Die Wissenschaftskarriere: Eine Empirische Studie Zu Den Qualifizierungswegen Von Nachwuchswissenschaftlern

ISBN-13: 9783658272234 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 342 str.

Manuela Tischler
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Kategorie:
Podręczniki
Kategorie BISAC:
Education > Schools - Levels - Higher
Social Science > Socjologia
Wydawca:
Springer vs
Seria wydawnicza:
Wissenschaft - Hochschule - Bildung
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658272234
Rok wydania:
2019
Wydanie:
1. Aufl. 2020
Numer serii:
000829986
Ilość stron:
342
Waga:
0.42 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.88
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Charakteristika von Karrieren in der Wissenschaft.- Konzepte Bourdieus zur Erforschung von Wissenschaftskarrieren.- Fallporträts von Nachwuchswissenschaftlern und -wissenschaftlerinnen.- Generierung einer gegenstandsbezogenen Theorie zum Karrierevertrauen.- Implikationen für die wissenschaftliche Nachwuchsausbildung.

Manuela Tischler ist wissenschaftliche Referentin und Koordinatorin eines Promotionskollegs an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München.

Karrieren in der Wissenschaft gelten als nur schwer planbar. Manuela Tischler beleuchtet die Ressourcen und Rahmenbedingungen, die den Nachwuchswissenschaftlern dabei helfen, mit der Unsicherheit auf dem wissenschaftlichen Qualifizierungsweg umzugehen. Ein zentraler Befund der empirischen Studie ist, dass Vertrauen für die Jungforscher als zentrale Ressource fungiert, um die Ungewissheit tolerieren zu können. Die Entstehung eines Vertrauens in den wissenschaftlichen Karriereweg ist gemäß den Befunden der Autorin durch ein komplexes Ursachengeflecht bedingt, wobei personenbezogenen Einflüssen eine Schlüsselrolle zukommt. Demnach können interpersonale Vertrauenserfahrungen auf dem wissenschaftlichen Qualifizierungsweg als Katalysatoren für die Entwicklung eines Karrierevertrauens betrachtet werden, die auch die Verweilabsichten der Jungforscher in der Wissenschaft beeinflussen.


Der Inhalt
  • Charakteristika von Karrieren in der Wissenschaft
  • Konzepte Bourdieus zur Erforschung von Wissenschaftskarrieren
  • Fallporträts von Nachwuchswissenschaftlern und -wissenschaftlerinnen
  • Generierung einer gegenstandsbezogenen Theorie zum Karrierevertrauen
  • Implikationen für die wissenschaftliche Nachwuchsausbildung
Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Soziologie, Bildungswissenschaften, Pädagogik sowie der Psychologie 
  • Angestellte im Wissenschaftsmanagement und der Wissenschaftspolitik
Die Autorin

Manuela Tischler ist wissenschaftliche Referentin und Koordinatorin eines Promotionskollegs an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. 



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