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Verteilungstheorie » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Verteilungstheorie

ISBN-13: 9783540174820 / Niemiecki / Miękka / 1987 / 299 str.

Hans J. Ramser
Verteilungstheorie Hans J. Ramser 9783540174820 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Verteilungstheorie

ISBN-13: 9783540174820 / Niemiecki / Miękka / 1987 / 299 str.

Hans J. Ramser
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Gesamtdarstellungen der Verteilungstheorie geraten in der Regel - beab sichtigt oder unbeabsichtigt - zu einer im Zweifel auch noch historisch geordneten Abhandlung verschiedener "Lehrmeinungen" einschlagiger wis senschaftlicher Gewahrsleute. In den folgenden Ausfuhrungen wird ver sucht, wenn moglich die theoriegeschichtliche zugunsten einer problem orientierten Sicht zu vermeiden. Die leitende Idee dabei war, dass die Erklarung der Verteilung von Einkommen und Vermogen grundsatzlich kei ner "besonderen" Theorie oder Theorien bedarf, vielmehr nur eine be sondere Fragestellung definiert, die im Rahmen des gangigen mikro- und makrotheoretischen Rasonnements sinnvoll zu behandeln sein muss. Schliess lich erklart ein keynesianisches Makromodell mit Beschaftigung, Sozial produkt, Lohnen und Preisen zwangslaufig auch die funktionale Vertei lung, die Theorie des allgemeinen Gleichgewichts - bei gegebener Erst ausstattung, gegebener Technologie und gegebenen Praferenzen - mit den relativen Preisen, dem Einsatz der Faktoren und der Produktion zwangs laufig auch die personelle Verteilung. Dabei ist naturlich nicht zu verkennen und mit diesen Bemerkungen bereits angedeutet, dass einer vereinheitlichenden theoretischen Analyse einige Schwierigkeiten ent gegenstehen. Am offenkundigsten in diesem Zusammenhang ist - als spezi elle Spielart sehr allgemeiner Mikro-Makro-Problematik - die bis heute ungeloste Integration personeller und funktionaler Theorien. Jedem Bei trag, der diese Kluft uberwinden hilft, sollte daher besondere Beachtung geschenkt werden. Der Intention einer problemorientierten Darstellung scheint die dem In haltsverzeichnis zu entnehmende Gliederung des Stoffes auf den ersten Blick wenig zu entsprechen."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Economics - General
Wydawca:
Springer
Seria wydawnicza:
Hochschultext
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783540174820
Rok wydania:
1987
Numer serii:
000297822
Ilość stron:
299
Waga:
0.50 kg
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

I. Einführung.- 1. Das Verteilungsproblem als Gegenstand ökonomischer Forschung und Abgrenzungen der Thematik.- 2. Stilisierte Fakten.- 3. Gang der Untersuchung.- II. Personelle Verteilung.- 1. Darstellung und Messung von Gleichheit bzw. Ungleichheit.- 1.1 Ansatzpunkte.- 1.2 Grafische Repräsentation der Verteilung.- 1.3 Ungleichheitsmaße resp. Maße der personellen Verteilung.- 1.3.1 Ad hoc-Verteilungsmaße.- 1.3.2 Ungleichheitsmaße auf Basis einer Sozialen Wohlfahrtsfunktion (SWF).- 1.3.3 Axiomatische Begründung von Verteilungmaßen.- 2. Theorien der personellen Verteilung I: explikative Ansätze.- 2.1 Einführung.- 2.2 Partielle Theorien der personellen Verteilung.- 2.2.1 (Streng) Stochastische Theorien.- 2.2.2 Angeborene Fähigkeiten: Ability-Theorien.- 2.2.3 Humankapital-Theorie.- 2.2.3.1 Humankapital-Ansätze von MINCER/BECKER.- 2.2.3.2 Der Humankapital-Ansatz von STIGLITZ/RILEY.- 2.2.3.3 Permanente Ausbildung.- 2.2.3.4 Zur Beurteilung der Humankapital-Konzeption.- 2.2.4 Erweiterung und Modifikationen des Humankapital-Ansatzes.- 2.2.4.1 Screening-Hypothese.- 2.2.4.2 Unvollkommener Kapitalmarkt.- 2.2.5 Lebenszyklus-Ansatz der Verteilungstheorie.- 2.2.5.1 Verteilungstheoretische Bedeutung.- 2.2.5.2 Vermögensplanung im Lebenszyklus.- 2.2.5.3 Interpretation, empirischer Test und Möglichkeit der Weiterentwicklung.- 2.3 Erklärungen im Rahmen gesamtwirtschaftlicher ökonomischer Modelle.- 2.3.1 Intention.- 2.3.2 Grundmodell.- 2.3.3 Wirtschaftspolitische Aspekte.- 2.3.3.1 Anpassungsfristen.- 2.3.3.2 Steuerpolitische Effekte.- 2.3.4 Modifikationen.- 2.3.4.1 Alternative uniforme Sparhypothesen.- 2.3.4.2 Klassenspezifisches Akkumulationsverhalten.- 2.3.4.3 Unterschiedliche Reproduktionsraten.- 2.3.4.4 Heterogene Arbeit und sonstige spezifische Unterschiede.- 2.4 Politische Theorien.- 2.4.1 Das STIGLER-Modell (director’s law).- 2.4.2 AUMANN/KURZ (1977) — Modell.- 2.4.3 STIGLITZ (1975) — Modell.- 3. Zur normativen Theorie der personellen Verteilung.- 3.1 Determinanten der optimalen Verteilung.- 3.2 Optimale Einkommensverteilung und Steuerpolitik.- 3.2.1 Fragestellung und Einschränkungen.- 3.2.2 Optimale Einkommensteuer bei fehlenden negativen Anreizen bzw. die Theorie des equal marginal sacrifice (EDGEWORTH 1897).- 3.2.3 Optimale Einkommensteuer bei individueller Reaktion bzw. die Relevanz negativer Anreize.- III. Funktionale und Sozioökonomische Verteilung.- 1. Verteilung in Vollbeschäftigungssystemen allgemeinen WALRASianischen Gleichgewichts.- 1.1 Kurzfristige Analyse.- 1.1.1 Vorbemerkungen.- 1.1.2 Mikroökonomische Partialanalyse.- 1.1.3 Mikroökonomische Totalanalyse.- 1.1.4 Verteilung in einem aggregierten neoklassischen Gleichgewichtssystem.- 1.1.4.1 Allgemeiner Modellrahmen.- 1.1.4.2 Kompetitive Märkte bei unelastischem Faktorangebot.- 1.1.4.3 Elastisches Arbeitsangebot bei kompetitiven Märkten.- 1.1.4.4 Monopsonistischer Arbeitsmarkt.- 1.2 Grundzüge der langfristigen Theorie.- 1.2.1 Aggregatives neoklassisches Modell und einfache Varianten.- 1.2.1.1 Standardmodell.- 1.2.1.2 Verändertes Sparverhalten.- 1.2.1.3 Elastisches Arbeitsangebot bei kompetitiven Märkten.- 1.2.1.4 Monopsonistischer Arbeitsmarkt.- 1.2.2 Das Zwei-Klassen-Modell von SAMUELSON/MODIGLIANI (1966).- 1.2.2.1 Annahmen.- 1.2.2.2 Modellexposition.- 1.2.2.3 Steady states und ihre Stabilität.- 1.2.2.4 Verteilungspolitische Implikationen des langfristigen Gleichgewichts.- 1.2.2.5 Erweiterungen.- 1.2.3 Die Rolle der Technologie.- 1.2.3.1 Annahmen.- 1.2.3.2 Autonomer technischer Fortschritt.- 1.2.3.3 Induzierter technischer Fortschritt.- 1.2.4 Die Verteilung in monetären Systemen.- 1.2.4.1 Annahmen.- 1.2.4.2 Implikationen.- 2. Verteilung in Unterbeschäftigungssystemen.- 2.1 Vorbemerkung.- 2.2 Kurzfristige Ansätze.- 2.2.1 Funktionale Verteilung in einem KEYNES-(KALDOR-) Modell.- 2.2.1.1 Modellannahmen.- 2.2.1.2 Allgemeiner Fall.- 2.2.1.3 Spezialfälle.- 2.2.2 Funktionale Verteilung in einem allgemeinen Rationierungsansatz.- 2.2.2.1 Vorbemerkung.- 2.2.2.2 Eine einfache Verallgemeinerung des KEYNES- (KALDOR-) Modells.- 2.2.2.3 Funktionale Verteilung in einem kurzfristigen Modell des temporären Gleichgewichts bei Mengenrationierung (TGM).- (a) Allgemeiner Ansatz.- (b) Standardmodell.- (c) Analyse und Interpretation des Standardmodells.- (d) Monopolistische Lohn- und Preisbildung.- (e) Elastische Erwartungen.- (f) Autonome Geldpolitik.- 2.3 Langfristige Analyse.- 2.3.1 Rationierter Arbeitsmarkt.- 2.3.1.1 Ein langfristiges KEYNES- (KALDOR-) Modell.- 2.3.1.2 Der Wachstums-Verteilungs-Zyklus im GOODWIN-Mode11.- (a) Das einfache GOODWIN (1967)-Modell.- (b) Die monetäre Zwei-Klassen-Version.- 2.3.2 Allgemeine Rationierung.- 2.3.2.1 TGM und Systemdynamik.- 2.3.2.2 Steady states und ihre Stabilität.- 2.3.2.3 Interpretation.- 3. Wachstum und Verteilung in einem Klassen-Konflikt-Modell des “Kapitalismus”.- 3.1 Grundlagen und Konzeption.- 3.2 Das LANCASTER-POHJOLA-Mode11 und seine Aussagen.- 3.2.1 Modellannahmen.- 3.2.2 Lösungen.- 3.2.3 Zur Interpretation.- 3.3 Allgemeine Bewertung des Ansatzes.- IV. Probleme Intergenerativer Verteilung (Sozialversicherung).- 1. Fragestellungen.- 2. Intertemporale Effizienz dezentraler Entscheidungen und die Rolle der Sozialversicherung.- 2.1 Ein Konsum-Anleihe-Modell.- 2.2 Ein Modell mit Produktion.- 2.3 Zur Konstruktion einer wohlfahrtsverbessernden Sozialversicherung.- 3. Anmerkungen zu aktuellen Problemen der Sozialversicherung.- Personenregister.



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