Verständnis und Umsetzung von Diversity Management in multinationalen Unternehmungen: Eine Untersuchung auf Grundlage von unternehmenseigenen Internet

ISBN-13: 9783656360308 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 148 str.

Rene Wellner

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 1,3, Technische Universitat Dortmund (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Neben immer schneller voranschreitenden technologischen Entwicklungen, stellen insbesondere die Internationalisierung der Markte und demographische Veranderungen, die Fuhrungskrafte und Personalverantwortliche in Wirtschaft und Verwaltung vor neue Anforderungen. Prognosen zufolge, stellen ethnische Minderheiten in naher Zukunft sowohl die Mehrheit am Arbeitsplatz, als auch unter den Konsumenten. Die zunehmende Vielfalt wird nicht nur einen gesellschaftlichen Wandel bewirken, sondern auch das Erscheinungsbild und das Management von Organisationen verandern. Die steigende Anzahl von globalen Kooperationen, eine starkere, durch Offnung von Grenzen und Migrationsbewegungen bedingte, multikulturelle Pragung, sowie eine verstarkte Partizipation von Frauen am Arbeitsleben, bewirken eine groer werdende Heterogenitat innerhalb von Unternehmensbelegschaften. Die daraus resultierenden organisatorische Bedingungen und Zusammenhange stellen, insbesondere fur international agierende Unternehmen, neue Herausforderungen fur das Personalwesen dar. Um diesem verstarkt komplexen Umfeld gerecht zu werden und die dadurch entstehende Vielfalt bewusst zu integrieren, wurde unter dem Begriff "Diversity Management" eine Unternehmensstrategie popular, die Vielfalt, also "Diversity," nicht primar als Problem, sondern als wirtschaftlich nutzbares Potenzial versteht. Nicht moralische und rechtliche Begrundungen fur Integration und Anti-Diskriminierung stehen bei diesem Ansatz im Vordergrund, sondern der oft in der Literatur verwendete organisatorische Wettbewerbsvorteil. Um sich der Thematik zu nahern, werden im ersten Teil dieser Arbeit zunachst die Entwicklung und Aspekte der Internationalisierung bzw. Globalisierung behandelt, die aus betriebswirtschaftlicher Sicht den groer werdenden Stellenwert des Diversi