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Vergütungsanreize Und Opportunistische Bilanzpolitik: Eine Empirische Analyse Der Rolle Von Aufsichtsrat Und Abschlussprüfer » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Vergütungsanreize Und Opportunistische Bilanzpolitik: Eine Empirische Analyse Der Rolle Von Aufsichtsrat Und Abschlussprüfer

ISBN-13: 9783834928184 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 272 str.

Tobias Tebben
Vergütungsanreize Und Opportunistische Bilanzpolitik: Eine Empirische Analyse Der Rolle Von Aufsichtsrat Und Abschlussprüfer Tebben, Tobias 9783834928184 Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Vergütungsanreize Und Opportunistische Bilanzpolitik: Eine Empirische Analyse Der Rolle Von Aufsichtsrat Und Abschlussprüfer

ISBN-13: 9783834928184 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 272 str.

Tobias Tebben
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Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprufer bei der Vergutung der Vorstande von Aktiengesellschaften spielt. Er zeigt, dass Vorstande ihre erfolgsabhangige Vergutung starker beeinflussen konnen, wenn die Unabhangigkeit von Aufsichtsraten und Abschlussprufern durch finanzielle Anreize beeintrachtigt ist.

Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Accounting - Managerial
Wydawca:
Gabler
Seria wydawnicza:
Forschungsreihe Rechnungslegung und Steuern
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783834928184
Rok wydania:
2011
Wydanie:
2011
Numer serii:
000440545
Ilość stron:
272
Waga:
0.36 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.6
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Rechtliche Rahmenbedingungen und institutionenökonomische Aspekte von Vergütungsanreizen; Rechnungslegung und Abschlussprüfung in Deutschland und den USA; Überblick über bisherige Forschungsergebnisse; Empirische Analyse des Zusammenhangs zwischen der Unabhängigkeit von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer, der Bilanzpolitik des Unternehmens und der Vergütung des Vorstands

Dr. Tobias Tebben promovierte bei Prof. Dr. Christoph Watrin am Institut für Unternehmensrechnung und -besteuerung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass Vorstände ihre erfolgsabhängige Vergütung stärker beeinflussen können, wenn die Unabhängigkeit von Aufsichtsräten und Abschlussprüfern durch finanzielle Anreize beeinträchtigt ist.



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