ISBN-13: 9783656476191 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 26 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie), Veranstaltung: Seminar "Beurteilung und Forderung beruflicher Leistung," Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird zuerst auf die zentralen Definitionen und Grundbegriffe der Urteilsbildung eingegangen. Weiterhin werden die am haufigsten auftretenden Urteilsheuristiken als die fur die Urteilsverzerrung relevanten Einflussfaktoren skizziert. Anschlieend wende ich mich den bekanntesten Urteilsfehlern und Urteilstendenzen zu, die den Prozess der Urteilsbildung beeinflussen konnen. Als nachstes gehe ich auf die moglichen Entstehungsgrunde bestimmter Urteilstendenzen ein, wobei die impliziten Personlichkeitstheorien als zentrale Einflussgroe betrachtet werden. Im Anschluss daran werden die theoretischen Ansatze zur Entstehung von Vorurteilen aufgelistet und die logischen Zusammenhange zwischen den Urteilstendenzen und dem Prozess der Stereotypisierung betrachtet. Abschlieend werden die wichtigsten Ideen und Schlussfolgerungen dieses Artikels zusammengefasst und diskutiert.