Unterrichtungspflicht Und Widerspruchsrecht Bei Betriebsuebergang Gemaeß § 613a Abs. 5 Und 6 Bgb - Grenzen, Weitere Aktuelle Rechtsprobleme Und Strate

ISBN-13: 9783631657805 / Niemiecki / Twarda / 2014 / 475 str.

Stefan Hoffmann

Opis

Aus der Verknupfung der Unterrichtungspflicht der Arbeitgeber und des Widerspruchsrechts der Arbeitnehmer bei Betriebsubergang nach 613a Abs. 5 und 6 BGB resultieren zahlreiche Rechtsprobleme. Die Studie mochte hier praxisgerechte Losungen liefern. Ausgehend von den europarechtlichen Wurzeln der Unterrichtung werden dem Rechtsanwender klare Vorgaben fur die Erstellung eines ordnungsgemassen Unterrichtungsschreibens an die Hand gegeben. Der zweite Teil der Studie behandelt die Tatbestandsvoraussetzungen eines wirksamen Widerspruchs und dessen Rechtsfolgen in Abhangigkeit vom konkreten Erklarungszeitpunkt. Im Anschluss werden die Grenzen des Widerspruchsrechts untersucht und schliesslich Strategien zur Risikominimierung aus Arbeitgebersicht entwickelt."

Spis treści

Inhalt: Unterrichtungspflicht nach 613a Abs. 5 BGB: Zweck, Berechtigte und Verpflichtete, Zeitpunkt, Inhalt und Grenzen - Widerspruchsrecht nach 613a Abs. 6 BGB: Fristbeginn, Tatbestand, Rechtsfolgen und Grenzen (Verzicht, Verwirkung und Rechtsmissbrauch i.Ü.) - Strategien zur Risikoeindämmung.

O autorze

Stefan Hoffmann studierte Rechtswissenschaften an der Universität Greifswald und der Universität Bayreuth, wo er auch eine Zusatzqualifikation zum Wirtschaftsjuristen absolvierte. Derzeit ist er am Oberlandesgericht Bamberg tätig.