ISBN-13: 9783656235200 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 36 str.
Unterrichtsentwurf aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Sachunterricht, Heimatkunde (Grundschulpadagogik), Note: 2, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Namen von Personen und Orten wurden vor der Veroffentlichung geandert., Abstract: 1.1 Zusammensetzung Die Klasse besteht aus 19 Schulern: 12 Madchen und 7 Jungen. Ein Schuler ist erst vor einigen Wochen neu dazugekommen. Die Schuler stammen aus E. und den umliegenden Orten. 1.2 Soziales Klima Durch die geringe Schulerzahl und den hohen Anteil an Madchen herrscht in der Klasse fur gewohnlich eine ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphare. Die Schuler zeigen im Unterricht keine auffalligen Verhaltensweisen oder Konkurrenzkampfe. Vermutlich tragt auch die Sitzordnung zur Ruhe bei, sowie die Autoritat des Klassenlehrers. Innerhalb der Klassengemeinschaft ist zu beobachten, dass einzelne Schuler eine ganz besondere Stellung einnehmen. Als Auenseiter konnte man Francisco betrachten, der im Unterricht zwar nicht offensichtlich gemieden wird, in Gruppen- oder Partnerarbeit aber nirgends Anschluss findet. Im Unterricht meldet er sich oft, bringt aber selten wertvolle Beitrage, was mit Sicherheit nicht an seiner Intelligenz liegt. Er wirkt nervos und unruhig und spricht auch dementsprechend schnell und undeutlich. Oft ist er unkonzentriert, da er sich schnell ablenken lasst oder nebenher andere Sachen macht. Weshalb er keine richtigen Freunde in der Klasse gefunden hat ist mir allerdings unklar, d er ein sympathisches und sensibles Wesen hat. Bezeichnend fur seine Stellung in der Klasse ist sein Sitzplatz am auersten Rand und neben einem Madchen. Vermutlich wollen die Jungen, die geschlossen nebeneinander sitzen, ihn nicht bei sich haben. Die Jungen der Klasse bilden sozusagen eine geschlossene Front gegenuber den Madchen, die in der Uberzahl sind. Im Mittelpunkt stehen S. und I.. S. wird vor allem von seinen Sitznachbarn C. und J. als "Chef" respektiert. Seine Noten sind im oberen Bereich. Manchmal fallt er allerdings mehr durc